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班主任工作漫谈
一个教师,特别是一名班主任最大的幸福、最大的成就感和最大的价值就在
于:在培养学生成长成才的同时,自己也在亲身经历着成长成才;在为学生辛勤
耕耘的同时,自己收获更多的是快乐。
怎样做好班级管理工作,如何做好一名班主任。也是班主任工作的一个永恒
的话题。下面是我在班主任工作得出的一些浅陋方法,与大家共享,向大家学习,
以此起抛砖引玉的作用。
一 班主任管理班级的工作艺术
1、提高教师自身的综合素质
俗话说:学高为师,身正为范。班主任首先要在学生心目树立一种权威。有
人曾经说:如果教师在工作上,知识上,成就上有辉煌卓越的表现时,那你就
会看到所有的学生都会倾向你这一边。利用自己对各学科都有所长的优势,和学
生们共同讨论,分析问题,解决问题,使学生佩服班主任的知识渊博,让学生认
为老师是一位睿智的决策者,从而赢得学生的信赖。和学生讨论问题的时候要不
耻下问,知之为知之,不知为不知,不能胡说乱说,因为老师的言行会对学生
起到潜移默化的作用,同时,要多学习,多看书,如班主任管理方面的:《魏书生
文》,《班主任工作漫谈》,《教育学》,《心理学》等方面的书籍,这样为提高我们
的班主任管理水平起到一定的帮助作用。
2、 树立起自己的威信
前苏联教育家加里宁说过:“可以大胆地说,如果教师很有威信,那么这个教
师的影响就会在某些学生身上永远留下痕迹。”可见,教师的威信是影响学生的
重要因素。学生会对有威信的教师的教导心悦诚服。而对没威信的教师,学生持
轻蔑态度或产生抵制情绪,根本不会理睬教师的话。
要做到以身作则。教师要以高尚的道德品质,严谨的工作作风和朴实的生活习惯
去影响学生,去关心、热爱学生,使学生觉得这位老师对于他们的学习和进步是
不可缺少的人。常言道:身教重于言教。孔子曰:“其身正,不令而行,其身不
正,虽令不从。”做老师的一定要身体力行、表里如一、言行一致,凡要求学生
做到的,自己首先做到。
3、深入了解学生,与学生建立良好的师生关系
了解学生,特别是对学生个性特点的了解,需要一个较长的时期,掌握个
性差异的目的在于因材施教。了解学生最好、最直接的方法是和学生交谈。
在课堂上教师往往只注重知识的传授,很少与学生进行感情交流。了解学生
的另一个重要途径是家访。为了使学校与家庭取得直接联系,争取家庭、社
会对学校工作的支持,加深对学生的了解,密切师生关系,我非常重视家访。
良好的师生关系,是教师做好教育工作,提高教学质量的保证。在这个关系
中,教师起主导作用。
首先,树立正确的学生观。教师要始终把“我的心中无差生”的思想根植于
心中。无论学生是聪明的、听话的,还是笨拙的、顽皮的,都是可爱的,他们身
上总有闪光点。教师要以满腔的热情,坚定的意志和足够的耐心,去帮助、感化、
教育学生,要善于寻找每一个学生的闪光点。使学生看到自己在一天天进步,一
天天受到别人的赏识。其次,教师要以一颗诚心去关心、爱护、理解和尊重学生,
真正把学生当作教育的主体。特别是对待那些犯了错误,有某些缺点的学生,批
评教育他们一定要讲究方式。第三,对特困生要给予最大程度的帮助,尤其是那
些家庭贫困的学生。要勤家访,勤谈话,不但要在思想上帮助他们树立自强自立、
立志成材的观念,而且在生活上也要给予帮助,使他们感到教师的温暖,主动的
去贴近教师。
4、学会宽容学生
这里讲一个《三颗糖》的故事, 陶行知当校长的时候,有一天在校园里巡
视,看到一个男学生在用泥块扔另一个学生。陶行知看到马上制止了这个学生的
行为,并叫他在放学后到校长办公室去等他。当天放学后,陶行知迟到了几分钟
去办公室,看到这个学生已经在办公室门口等他。陶行知从口袋里掏出一块糖给
这个学生,说:这是奖给你的。学生感到不解,陶行知解释说,因为你是个遵守
时间的人。说完又给了第二块糖给学生,说这也是奖给你的。因为当你用泥块扔
同学的时候,我叫你住手,你就住手了,这说明你是尊重老师的。学生接过糖,
陶行知又掏出第三块糖,说这是奖励给你的第三块糖。因为你是个有正义感的学
生,我已经调查过了,你只所以扔同学,是因为你看到那个同学在欺负女同学,
你看不惯才会扔他的。可见你是个见义勇为,敢于同坏人做斗争的人。学生听到
陶行知这样说,很不好意思地说,校长,但是我扔的不是坏人,是我自己的同学。
虽然他欺负同学不对,但是我也不应该扔他。陶行知听到他这么说,笑着说,好
了,我们今天的谈话结束了,你可以回去了。是陶行知先生宽以待生之心,
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