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看看国外工作场所职业危害检测是如何采样的
1.美国
美国联邦安全卫生法规,并无环境测定专门法规;而是在个别化
合物及行业的安全卫生法规中规范测定(exposure monitoring)。列有暴
露测定规范的法规,举例如下:造船业职业安全卫生标准、二氯甲烷
职业暴露、石绵职业暴露、甲醛职业暴露等。以甲醛的暴露测定为例,
分别整理如下:
美国职业安全卫生法规对于甲醛有专章规范(1910.1048),甲醛容
许暴露浓度(8-hr TWA):0.75ppm,短时间暴露浓度(15-min STEL):2ppm。
行动浓度为0.5 倍容许暴露浓度(8-hr TWA) 。劳工甲醛暴露测定大致
规范如下:
(1)起初测定(initial monitoring)
雇主需鉴别出所暴露量可能超过行动浓度或短时间暴露浓度的
劳工,并且准确地测定每一位劳工之暴露量。除非雇主对全部每一位
员工进行个人暴露测定,否则雇主需拟定代表之采样策略,于每一个
工作班次及工作类别,测定足够样本数,以了解各项作业劳工暴露现
况。若是雇主能提出客观资料证明每一工作班次的工作是相等的,则
不须每一班次都测量。当产量、设备、流程、人员或控制设备改变,
可能产生新的或额外的甲醛暴露时,须重新进行起初测定。假如雇主
接到劳工出现与甲醛 暴露相关之呼吸道或皮肤症状报告时,必须立
即为受影响的劳工进行暴露测定。
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(2)定期测定(periodic monitoring)
对于起初测定暴露量超过行动浓度或短时间暴露浓度的劳工,需
每隔六个月进行一次测定。若上一次定期测定暴露量超过行动浓度,
需每隔六个月进行一次测定。若前一次测定暴露量超过短时间暴露浓
度,需每一年进行一次最差工作状态劳工暴露测定。
(3)终止测定
当连续两次测定劳工暴露浓度皆低于行动浓度或短时间暴露浓
度,且两次间隔七日以上,雇主可以停止定期测定。测定结果必需有
统计上代表性,且与雇主对于工作操作的知识一致。
(4)测定准确度
测定必需准确。95%信赖区间区,在甲醛容许浓度时,需落在正
负25% 以内,在甲醛行动浓度时,95%信赖区间区,需落在正负35%
以内。
(5)测定结果之处置
测定结果告知劳工。雇主于接获测定结果15 日内,需告知此测
定有关的劳工。告知劳工需以书面形式,可分送测定结果给劳工,或
者张贴公告。如果劳工的暴露超 过容许浓度,雇主需规划及执行书
面计划,以降低劳工暴露。并给劳工书面告知。此书面告知需包含雇
主对于降低暴露之改善措施。
(6)测定之观察
雇主须提供劳工或其指定代表观察暴露测定之机会。当劳工或劳
工代表观察暴露测定时,进入需配戴安全防护器具之工作区,雇主须
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提供安全防护器具,并确认观察者遵循所有的安全卫生规范。
而针对各项作业环境测定的相关问题,大致规定如下:
(1)容许浓度规范
目前美国职业安全卫生署订有容许暴露浓度 (PEL)之物质约有
600种,然而劳工可能暴露的化学品将近数千种。因此雇主需考量作
业环境中所有潜在的化学暴露危害,而不只是注意订有容许浓度的物
质。若化学品未订有容许暴露浓度,雇主可参考美国政府工业卫生师
协会(ACGIH)制定的恕限值(TLV),或是美国职业安全卫生研究所(NIOSH)
制定的建议暴露浓度(REL),或是参考物质安全数据表(MSDS)上的信
息。一个物质若订有暴露限值,就必须执行采样测定或暴露评估。
(2)环境测定人员资格
为了正确地测定劳工暴露,空气采样需由经过训练或有经验的人
员,具备空气采样策略知识,使用空气采样仪器。雇主可选择自行进
行空气采样,或六由外面的顾问或保险公司来进行。执行空气采样的
人员,并不须要有特别的资络或执照。
(3)起初测定
并非所有的作业皆需进行起初环境测定,来测定劳工的化学暴
露。许多
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