高申-临床药师岗位规范化培训.pptVIP

严格管理和考核 学员必须遵章守纪，服从教学安排，认真预习准备，按要求完成规定的训练项目和作业，出勤率和考核挂钩 派出单位应保证学员的学习时间和临床实践条件 带教单位应严格按照教学计划和要求，周密安排，认真带教，保证质量 实习费：3000元/人 高效简短的开班仪式 上海市医院协会何梦乔副会长 专委会主委钟明康教授 中国医院协会吴永佩主任 高效简短的开班仪式 专委会副主委吕迁洲教授 专委会副主委高申教授 高效简短的开班仪式 理论培训情况集锦之一 理论培训情况集锦之二 理论考试 总复习： 钟明康主任委员亲自辅导 覆盖所授课程所有知识点 题库来源 在第一期题库153题的基础上，每位新聘授课教授出题9道，涉及所授课程重要知识点（3道单选题、3道多选题、3道问答题） 备选试卷3套 试卷定稿1套 培训人数统计 分期 报名 人数 录取 人数 参加理 论考试 参加实 践教学 结业 人数 第一期 75人 70人 70人 68人 68人 第二期 109人 99人 99人 98人 97人 第三期 95人 79人 合 计 279人 248人 全体学员及培训基地主任合影（第一期） 全体学员及培训基地主任合影（第二期） 上海市2013年模式改进 组织：协会、专委会、质控中心+8家卫生部基地 对象：2级以上医疗机构的专职临床药师 周期：6个月；理论授课10天；实践教学22周 形式：脱产岗位培训，集中授课、分散实践、  理论课程内容 学时2周 处方、医嘱审核的一般流程和方法 临床药师规范化培训 金黄色葡萄球菌耐药机制和治疗对策 临床药师培训临床实践模式及经验分享 术前心血管用药和围术期循环功能 临床药师的价值与作用 消化系统常见疾病诊疗指南解析 药动学和给药方案设计 微生物学基础及药敏试验 药物治疗的临床思维与临床决策 治疗药物监测与目标浓度干预 心血管系统常见疾病诊疗指南 “限抗令”与抗菌药物分等级管理 循证医学与meta分析 药学信息学 临床心理与职业沟通技巧 医药伦理学 抗菌药物专项点评的方法与策略 脑卒中防治指南+老年痴呆防治 处方医嘱中不良相互作用的审核 症状、体征及实验室检查的临床思维与药物治疗 糖尿病、高脂血症的诊治指南解析及慢病管理 抗菌药物临床应用与管理问答 《呼吸系统疾病诊疗指南》解读 药物利用研究与药物经济学 临床药师患者管理与药历书写 抗感染专业临床药师会诊的基本思路与技巧 实践培训计划 培训时间：全脱产培训5个半月 临床实践时间22周 培训老师：临床药师和临床医师 每组2-3名学员参与临床用药实践 实践培训初步计划 临床实践培训轮转科室及时间安排 科 室 时间（周） 药学部门 6 感染性疾病集中的临床科 （呼吸内科、外科、ICU任选一个） 4 指定学习的慢性病集中的临床科室 12 总 计 　 22 培训目的和要求 熟悉临床药师基本工作方法 初步掌握临床药师的业务技能 提高处方和医嘱审核能力 熟悉如何开展病人用药教育 形成药学监护的基本思路 养成良好的临床思维 具体培训要求（初定） 理论培训：要求通过考试 实践教学： 1．参加20 次教学查房，20 次病例讨论。 2．完成10 份教学药历，4份病例分析报告。 3．用药教育材料各2份 4. 处方审核500人份；医嘱审核1000人份。 谢 谢！ * 临床药师岗位规范化培训 上海市医院协会 临床药事管理专业委员会 内 容 提 要 临床药学工作的人才需求 国内岗位培训开展情况 本次培训的计划和要求 临床药学工作的人才需求 医疗机构药事管理规定 临床药师制 医院药师管理办法 临床药学工作的人才需求 ——医院药师的人才结构 基本岗位人才 处方医嘱审核，点评，调配，用药教育， 咨询、质量控制和管理 核心技术岗位人才 专科临床药师，直接从事药物治疗工作 临床药学工作的人才需求 ——关于医院药师的名称问题 基本岗位人才 药师？ 临床药师？ 核心技术岗位人才 临床药师？ 专科临床药师？ 临床药学工作的人才需求 ——临床药师是最紧缺人才 按《医疗机构药事管理规定》要求： 三级医院＞5名、二级医院＞3名 全国三级医院1192所，需5960名； 二级医院6780所，需20340名， ——仅二、三级医院的基本需求26300名 临床药学工作的人才需求 截至2012年3月卫生部培训基地共培训临床药师约1000名，只占二、三级医院临床药师需求总量的3.8%,缺口96.78% 目前卫生部增加培训基地至133（113+20）所左右，