乡镇科室廉政风险点排查PDF打印版.pdfVIP

学 海 无 涯 廉政风险点排查表 科 室 党政办公室 负责人 名 称 负责党委、政府日常工作。负责宣传、贯彻、执行党的 路线、方针和政策；承担镇党委、政府重要文件和报告的 起草工作；负责镇机关行政工作的综合、调研和行政执法、 政务监督、政务信息、文秘档案、工作计划、保卫保密、 后勤管理等工作；负责本镇各内设机构、下属单位、村民 委员会工作的综合协调；监督实施镇机关内部各项规章制 度；负责镇党委、政府会议决定事项的督办工作；协调做 业务 好老干部、老龄和关心下一代工作；负责做好各项中心工 工作 作的宣传，开展法律法规和规章制度的宣传教育活动；协 职责 助配合党委理论学习中心组抓好政治理论学习；负责做好 统战、民族、宗教、对台事务、工商联事务等工作；承担 人武部、工、青、妇的日常工作；负责扶贫优抚、拥军优 属、婚姻管理、殡葬管理、移风易俗等工作；负责做好镇 财源建设，制订政府财政预算计划，管理预算内外资金， 做好对本级财务收支的监督管理和内部审计；承办镇党委、 政府、人大主席团和上级交办的其他工作。 1 学 海 无 涯 1、在单位公章管理中，容易出现私自出具不合规文件、 函件、证明、徇私办理不符合规定的证明、文件等。2、是 对老干部的管理和服务工作不重视，未认真协调做好老干 部的思想工作，造成老干部上访问等问题；3、是未按照政 风险点 及表现 策和有关规定落实老干部工资待遇 4、购置资产时，违反 形 式 政府采购的相关规定采购物品。5、固定资产管理不到位， 6、录入不及时 接听电话、收发邮件不及时；7 、机要文 件收发、传阅、保管、流转等工作过程中，未按保密规定 处置。 1、制定机关各科室工作职能，明确各部门的工作职责， 让每名干部都清楚自己的职责和任务，实现职责清晰的任 务目标任务，实现职责清晰的任务目标；2、取多种形式开 展党风廉政、思想道德、职业道德教育，树立正确的人生 观，价值观，权利观、政绩观、荣辱观，提高工作责任认 防 识，改变工作作风；3、严格按照政策和相关规定落实老干 控 部工资待遇，对未及时完成的，予以谈话教育；4、分配资 措 产时，深入调查研究，按实际需要进行分配，不受人情因 施 素干扰或收受好处，违反规定分配，最大限度的发挥资产 的使用价值；5、固定资产管理要到位，录入要及时，加强 对各科室的监督，防止国有资产丢失；6、资产处置过程中， 处置要合规，不随意处置，防止固定资产的流失；7、各科 室主要负责人以上干部要认真履行“一岗双责”，既抓业 2 学 海 无 涯 务又抓党风廉政建设，有效指导和监督各项工作的落实， 发挥监督作用，记好各类台帐，完备交接手续。防止发生 严重违法违纪问题 。 分管 领导 意见 备注 廉政风险点排查表 科 室 基层办公室 负责人 名 称