餐饮业五病调离制度教学文稿.pdfVIP

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  • 2020-07-24 发布于天津
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餐 饮 业 五 病 调 离 制 度 精品文档 餐饮服务单位从业人员“五病”调离制度 1、餐饮服务单位从业人员必须按规定定期进行健康 体检; 2 、新参加餐饮服务单位工作和临时参加工作的从业 人员必须进行健康检查,检查合格取得健康证明后 方可参加工作; 3 、从事接触直接入口食品工作的人员患有痢疾、伤 寒、病毒性肝炎(甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝 炎)、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病等有 碍食品安全的疾病的人员,必须调整到不影响食品 安全的工作岗位; 4 、餐饮服务单位从业人员调离人员健康情况必须全 程监护,了解病情状况; 5 、向食品药品监督管理部门及时通报餐饮服务单位 从业人员调离人员基本情况; 6 、建立健全餐饮服务单位从业人员档案、调离人员 健康档案; 7 、餐饮服务单位对从业人员健康档案管理做到专人 负责,统一管理。 餐饮服务单位从业人员患“五病”调离记录表 收集于网络,如有侵权请联系管理员删除 精品文档

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