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- 2020-07-24 发布于天津
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餐 饮 业 五 病 调 离 制 度
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餐饮服务单位从业人员“五病”调离制度
1、餐饮服务单位从业人员必须按规定定期进行健康
体检;
2 、新参加餐饮服务单位工作和临时参加工作的从业
人员必须进行健康检查,检查合格取得健康证明后
方可参加工作;
3 、从事接触直接入口食品工作的人员患有痢疾、伤
寒、病毒性肝炎(甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝
炎)、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病等有
碍食品安全的疾病的人员,必须调整到不影响食品
安全的工作岗位;
4 、餐饮服务单位从业人员调离人员健康情况必须全
程监护,了解病情状况;
5 、向食品药品监督管理部门及时通报餐饮服务单位
从业人员调离人员基本情况;
6 、建立健全餐饮服务单位从业人员档案、调离人员
健康档案;
7 、餐饮服务单位对从业人员健康档案管理做到专人
负责,统一管理。
餐饮服务单位从业人员患“五病”调离记录表
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