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学 海 无 涯
《办公室管理》期末复习
办公室管理课程各章练习题
第一章 绪论
一、单项选择题
1.级别高的办公室一般称为( )
A .中心 B .办公厅 C .秘书处 D .联络处
2 .中央机关分别采用分理制和综理制设置下属机构,其办公厅(室)属于分理制的是()
A .全国人大 B .全国政协 C .中央军委 D .国务院
3 .办公室的核心功能是( )
A .塑造出组织文化及价值观 B .办文 C .办会 D .办事
4 .办公室的本质属性是( )
A .事务性 B .综合性 C .服务性 D .辅助性
5、办公室工作的第一要义是( )
A .服务 B .管理 C .协调 D .参谋
答案:1.B .2.D 3.A 4.C 5.A
二、判断题
1、办公室是组织内部办文、办公、办事、办会的主要平台。( )
2 、省政府的办公厅比其他厅的行政级别要高。( )
3、信息调研是办公室的一项具体职能。( )
4 、办公室的工作具有综合性特点。( )
5、办公室管理要严格按既定条条框框办事,不能用弹性原理。( )
答案:1. √.2. × 3. √ 4. √ 5. ×
三、简答题
1、简答办公室的主要特点。
参考答案:(1)辅助性 (2 )综合性 (3 )服务性
2 、谈谈你对办公室人员应具备的职业素质中“善谋”的理解。
参考答案:
办公室人员“善谋”要求:要善于正确理解领导的意图,替领导呢过滤重要的事务
要参到点子上,谋到关键处,注重谏言技巧;学会把握职场环境的运作方法,一是个性与共性协调统一,二
是朦胧与含蓄的工作技巧相结合
善谋要避免几个误区:
一是参政意识过度,把自己摆在准领导或副职的位置上。把幕后工作放到台前。
二是轻易抛出夹生的想法,并强加领导,于工于己都不利。
三是出馊主意,帮倒忙,给单位造成损失,造成被动。要避免以上误区,就要求秘书人员用良好的职业道德
规范约束自己,踏踏实实地做好工作,而不能靠油滑奸巧去取悦、应付领导。
四、设计题
X 市政府办公室的李助理,在接受徐市长的一份紧急材料写作任务之后,急匆匆地赶往自己办公室,在走廊
被分管经济工作的杨副市长叫了过去。杨副市长要李秘书赶紧为他查找有关市场经济的重要资料。李助理此时此
刻一心只想到完成徐市长布置的任务,对杨副市长说的什么心不在焉。杨副市长见他有些走神,又重述了一遍自
己的话。面对两位领导几乎同时布置的工作,李助理陷入左右为难的境地。
面对这种情况,李助理应该怎么办?
参考答案:
1.李助理接受任务后回到办公室,向办公室主任汇报,与其他助理协商,由他人完成杨副市长交办的事项。
2.李助理自己全神贯注认认真真起草徐市长交代的紧急材料写作任务
3.他人查找完杨副市长所要的材料后,李助理亲自将材料送至杨副市长处,如果可能,可以顺便把参与查找人员
1
学 海 无 涯
的名字讲一下。
五、案例题
文员小曹向分管营销业务的孙副经理请示了业务处理的意见后,又遇到了负责宣传 的张副经理,小曹又向他作了
请示,结果两位领导的意见很不一致,小曹无所适从,两位领导也因此矛盾加深.孙认为小曹与张关系亲近些,
支持过张,认为小曹有意与他作对;而张认为此业务是他引介的,小曹应先同他通气。请你分析小曹这样做对不
对?错在哪里?面对这种情况小曹应该怎么办?
参考答案:
(1)小曹犯了多头请示的错误。遵照领导职权分工、单向请示的原则,既然向主管领导请示了,就应按孙的意见办,
不应多头请示;
(2)在工作中不应过分亲近或疏远某领导,以至落到尴尬的境地;
(3)两位领导都作了指示,如果张通情达理,小曹应向他说明只能按职权分工办事,求得谅解后,按孙的意见办;
(4)如果不能求得谅解时,小曹应向两位领导分别自我检讨,再建议两位商议一个方法遵照执行;
(5)如果矛盾不能统一,应向总经理请示,遵照总经理的意见办,并请他对孙或张作
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