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- 2020-07-26 发布于江苏
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;; ;;;; 因此,总书记在17大报告中 要求我们要“更好实施科教兴国战略、人才强国战略、可持续发展战略,……”
“进一步营造鼓励创新的环境,努力造就世界一流科学家和科技领军人才,注重培养一线的创新人才,使全社会创新智慧竞相迸发、各方面创新人才大量涌现。”
中国工程院院士李培根2007年12月10 日在《科技日报》发表文章指出,中国非常需要大量的基层创新人才。当前,中国基层创新人才非常缺乏。他认为,从创新人才的分布来看,越是基层的创新人才,量越大;越是高层的创新人才,量越少。他说,比如诺贝尔奖获得者从1901年至今,全世界也只有770多人。; 一、创新人才的基本素质特征;
二、怎样才能成为一个合格的创新人才;
三、成为创新人才需要达到的三种境界。;; 所谓创新人才:是指掌握了扎实的理论基础和知识基础,具有创新人格、创造性思维,创造能力强,有敏锐的洞察力且协作精神、敬业精神都比较强的,在促进科技进步、经济、社会发展的实践活动中作出突出贡献的优秀人才。他们是党和国家最宝贵、最难得的人才资源 ,
也是目前社会上最需要、最紧缺的人才。
他们具有以下五个方面的素质特征:
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