降低员工流失率改善的案例的资料.pptVIP

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SPI s-TmsoPmwF lle 甲 原面 降低员工流失率 课题选定 在现目前珠三角的用工环境下,公司员工 流失率一直高居不下(8%~13%),新的员工 又不能准时有效的补充到位,因而严重影响了生 产的正常进行。故,公司领导要求采取一系列有 效措施,提高员工稳定性,保证生产正常进行 总务课受公司领导委托成立跨部门小组改善员工 流失问题 小组成员 组长:石显峰 制造一课」制造二课品证课」匚管理课 杨 永卓增 样烨良勇 良 红 组长职责:负责活动策划并推动实施 组员职责:负责责任范围活动提案及活动实施 推进日程 负责人 跟旅人完成评价 定 课题改瓣成员确定 原因分析 点改善汇总表 确定改薺目标 石显 a改善揣施及实施 划诊断 问教育 11问题点全面落实改瓣 爸事例总结

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