强化五个意识提升五种能力做好新形势下煤炭企业离退休职工思管理论文.docVIP

强化五个意识提升五种能力做好新形势下煤炭企业离退休职工思管理论文 目录 一、做好新形势下煤炭企业离退休职工思想政治工作，必须强化五个意识 （一）强化责任意识 （二）强了翻民务意识 （三）强化情感意识 （四）强化形象意识 （五）强化超前意识 二、做好新形势下煤炭企业离退休职工思想政治工作，必须提升五种能力 （一）提升学习能力 （二）提升分析能力 （三）提升创新能力 （四）提升表达能力 （五）提升应用新技术能力 正文 摘要：强化五个意识、提升五种能力 做好新形势下煤炭企业离退休职工思想政治工作 作者：未知 中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）8-150-02 当前煤炭企业离退休职工思想政治工作的环境、形势、任务、对象等等，都发生了很大的变化，这些 关键词 煤炭企业 离退休职工 思想政治工作 随着市场经济的不断发展、煤炭市场的长期不利、企业改革的不断深入，煤炭企业离退休职工思想政治工作的环境、形势、任务、对象，等等，都发生了很大的变化，这些变化都给思想政治工作者提出了巨大的扫做。同时，像我们杜儿坪煤矿，目前已有离退休职工5500余人，与在职职工人数几乎一样多，并且还以每年200人的速度在增加，做好离退休职工的思想政治工作，显得尤为重要、更加艰巨。 一、做好新形势下煤炭企业离退休职工思想政治工作，必须强化五个意识 （一）强化责任意识 无论什么工作，都需要工作者具有强烈的责任意识，有了责任就会有所担当，从而负责地工作，并对工作负责。思想政治工作历来是我们党的“传家宝”，既然企业离退休职工思想政治工作，这么一块“传家宝”传到了我们手里，我们自然有责任要把“它”传承好，要有干不好工作就“食不甘味，寝不安席”的责任意识，这样才会对企业离退休职工思想政治工作的重要性、紧迫性有一个高度的认识，才会一门心思地扑在工作上，才会促使自己努力地工作。 （二）强了翻民务意识 煤炭企业离退休职工思想政治工作要?o紧围绕“为人民服务”这一宗旨，为企业广大离退休职工提供优质服务。作为企业的一名员工，也要时刻想着为企业做好服务。为此，离退休职工思想政治工作者，一方面要树立为矿山服务的意识，围绕企业形势任务开展好思想政治工作，把广大离退休职工的力量汇聚到企业的发展壮大上来；另一方面要树立为离退休职工服务的意识，围绕离退休形江所思所想所需开展好思想政治工作。 （三）强化情感意识 煤炭企业离退休职工思想政治工作的对象是广大离退休职工，他们在煤炭企业的建设、发展、壮大中，奉献了青春，贡献了一生，甚至经历了伤残与生死。离退休职工对我们的企业有着深厚的感情，同时，在他们离退休之后的晚年，他们也需要得到来自企业的真情实感。为此，思想政治工作者在开展工作时必项认识到：做好离退休职工服务工作，提高认识是前提，情感投入是关键；只有在情感上与离退休职工拉近了距离，才能在工作上与离退休职工拉近距离，思想政治工作才能被广大离退休职工所自愿、主动接受。 （四）强化形象意识 作为一名煤炭企业离退休职工思想政治工作者，要充分认识到，个人的形象不仅代表着自己，还代表着企业，更代表着党。为此，思想政治工作者必须具有强烈的形象意识，并且要在离退休职工中树立起良好的形象。形象好，就能使广大离退休职工刊党、企业和思想政治工作者，产生尊重感、信赖感、亲切感，从而使党、企业和思想政治工作者，产生强大的感召力、吸引力和凝聚力，进而使思想政治工作发挥好更大的作用。 （五）强化超前意识 维护煤炭企业离退休职工队伍和谐稳定大局，突出了对离退休职工思想政治工作者超前意识的要求。离退休职工尽管不肉在企业工作，但他们大部分仍生活在矿区，他们的衣食住行和子女儿孙，仍然与企业有着密切的关联。但是，由于利益角度的不同，利益主体的不一致，任何新的变化都可能引发矛盾问题，任何矛盾问题都会由小积大，最终影响到离退休职工队伍、乃至矿区的和谐稳定。为此，要求思想政治工作者在工作中要有前瞻性，超前预料、捕捉、遏制、化解影响和谐稳定大局的苗头，牢牢掌握工作的主动权，把思想政治工作做活、做准。 二、做好新形势下煤炭企业离退休职工思想政治工作，必须提升五种能力 （一）提升学习能力 煤炭企业离退休职工思想政治工作者，要坚持学习、善于学习，不断提升自己的学习能力，在学习上做到：既向理论学习、又向实践学习。通过书本上的学习，不断提高自己的综合素质、基本能力，完善自己的理沦知日只体系，从而更好地开展实际工作；通过实际工作中的调查研究，不断找到工作的热点、难点、焦点、疑点，在深入研究和综合分析的基础上做出科学沦证，进而更加有效地完成工作任务。 （二）提升分析能力 煤炭企业离退休职工管理服务工作，涉及到事关离退休职工老有所学、老有所乐、老有所养、老有所医、老有所居、老有所为的大事小情，可以说是纷繁复杂。故此，思想政治