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文书安全生产岗位责任标准规范 安全职责 贯彻执行国家、行业及企业有关安全生产的法规、规章、制度。 参与安全管理规章制度的编制。 组织并参加安全教育、培训和活动。 对违反安全生产法律法规和危害生命财产安全的行为进行检举，拒绝执行。 , 落实“四防”工作措施。 履行应急处置预案职责。 对各种会议、活动中领导有关安全工作的发言、讲话等内容认真记录并归档。 协助主任制定并实施非营运车安全管理办法，杜绝非营运车责任行车事故的发生。 在任何评先树优工作或活动中将安全纳入评树指标，并贯彻执行。 严格按照“一岗双责”安全管理工作标准开展工作。 完成领导布置的其他安全工作。 自觉接受上级部门的安全检查，及时整改问题和隐患。 安全标准 按时上岗，协助主任部署当日工作的同时部署安全工作。 记录非营运驾驶员出车台账，交待安全注意事项。 参加有关会议，做好领导有关安全的讲话和发言记录。 严格印章的使用，做好印章使用登记。 按时参加安全会议并做好会议记录。 协助主任积极组织驾驶员参加安全教育培训， 并带头参加安全部门组织的安全教育会议 和各种安全活动。 总结工作时要提出安全总结意见。 遇突发情况，要及时向上级领导汇报，并按照上级领指示，果断下达命令。 完成领导临时交办的其他安全任务。 安全考核 会议记录未及时整理，每次扣 5 分。 未及时转发、落实上级安全来文，每次扣 10 分。 未按规定对所属员工进行安全工作的检查，每次扣 5 分。 非营运车辆驾驶员未按时参加安全学习，每少一人次扣 5 分。 非营运车辆驾驶员一般性违章， 每一人次扣 5 分，严重违章或被新闻媒体曝光造成极坏 影响的，扣 20 分。 不按规定参加应急预案的演练或不请假擅自不参加安全培训活动，每次扣 20 分。 安全与生产发生冲突时，不按照“安全第一”的原则组织生产，违章指挥，扣 100 分。 由于工作严重失职或未尽到管理责任， 导致发生较大以上责任行车事故， 解除劳动合同， 触犯刑律的，由司法机关处理。