护理工作5年中长期发展规划.pdf

护理工作 5 年中长期发展规划 （2020-2024 ） 护理作为卫生事业的重要组成部分， 对促进经济社会发展、 维护 和提高人民群众健康水平发挥了重要作用。 当社会由生存型向发展型 转变，基本物质需求满足后，人们更加注重健康。加强护理工作是护 理专业和护理行业发展的迫切需要， 是持续改进医疗质量， 构建和谐 医患关系的客观要求。 是深化医药卫生体制改革的必要工作， 根据我 院工作的发展方向，护理部坚持“一切以病人为中心” ，特制定未来 五年护理工作规划如下 : 一、指导思想 以病人为中心， 以人为本，以创建具有特色的二级综合医院，以 “优质护理示范工程”为契机，以“二级医院护理工作指南”为准绳， 转变服务观念， 深化医疗改革， 促进我院护理工作全面、 协调、持续、 快速、律康发展，提高护理质量和专业技术水平、 维护人民群众健康， 推讲护理工作向纵深发展，使我院护理工作更上一个新台阶。 二、发展目标 目前我院面临新区即将投入使用，规模大，人员少，人才匮乏， 病人流失严重，基础设施薄弱，资金不足，生存发展难等诸多问题。 为振兴我院护理事业，结合我院实际及“二级甲等”综合医院评审标 准特制定我院护理中长期发展五年规划。 强化护理工作的领导， 健全 护理管理体系，强化护理管理职能， 实行护理人力资源科学合理配路， 提升护士队伍整体素质， 提高护理服务质量和专业技术水平， 加强护 理安全管理，营造“以人为本”的和谐医患关系的良好氛围。力争五 年内在全院护理人员的共同努力，逐步完成“二甲医院”所要求的护 理各项指标，达到“二甲医院”护理所要求的评审标准。为患者提供 完善有效、质量优良的护理服务 三、目标任务 (一)、根据我院护理工作现状： 1、护士持证上岗率 100%； 2 、到 2024 年病房护士与床位比例＞ 1 3、学历：大专达 90%以上。培训率≥ 90% 4 、基础护理合格率≥ 95%，优质护理服务示范病区基础护理合 格率达 100%，危重患者护理合格率≥ 91%；特色病房技术开展率达 2%。 5、护理人员“三基”考核合格率均≥ 95%： 6、大差错、事故发生次数为零，祷疮发生次数为零 (难免压疮除 外)； 7、开展护理新业务、新技术每年 2 项； 8、病人对护理工作满意度≥ 95% 9、2021 年开始启动两个优质护理示范病区，至 2024 年达到全 院铺开。 四、工作内容 1、加强护理队伍建设，提升护理人员整体素质。 (1)加强护理管理， 提高护理管理的科学化水平。 进一步健全和落 实护理管理制度， 完善护理管理组织体系， 实行护理部—护士长垂直 管理量化考核护士长考评表。 同时，护理部加强对护士长的规范化培 训，培养支既精通护理业务又具备科学管理知识、 能力的护理管理队 伍。 (2)严把人员准入关， 优化护理队伍。 提高新聘学历， 提升护理队 伍知识层次；同时增大招聘注册护士比例，规范执业行为。并注重毕 业后强化培训，落实继续教育