人事工作总结_4.docxVIP

XX年人事工作总结 上半年，我局在县委、县政府的领导和上级人事部门的 指导下，以科学发展观为统领，深入学习贯彻落实全省人事 工作会议、县第十一次党代会精神，紧紧围绕县委、县政府 的“七大战役”目标任务，大力实施人才强县战略，求真务 实，开拓创新，扎实筑牢“十二五”开局之年人事人才工作 基础，为推动泰宁在海峡西岸经济区建设中乂好乂快发展提 供强有力的人才支撑和智力保证。现将上半年来工作情况总 结 一、围绕服务民生，扎实抓好毕业生就业工作 一是积极开展就业调研，在高校毕业生就业渠道上“广 探索”。加大调研力度，积极探索就业渠道，从毕业生报到、 实习、求职等环节入手，构建形式多样的就业平台。组织人 员深入11家重点企业走访摸底，调研征集毕业生见习岗位 26个，上半年共发布招聘岗位 72个，求职登记146人次。 二是认真抓好专场招聘，在就业政策上“广宣传” 。2月份，该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 会同县劳保局、团县委等部门组织召开毕业生专场招聘会， 32家用人单位进场招聘，提供 1300余个就业岗位，180名 求职者与用人单位达成就业意向。与县劳保局、科协等部门 联合举办政策法规宣传活动，发放岗位需求和就业政策宣传该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 资料600余份，进行求职信息咨询及人事政策法规解答 130 余人次。3月中句，派员参与市局组织的招聘团赴西安、