职业心态和规划教学文案.pdfVIP

国网员工具备的职业心态和未来三年的职业发展规划 为了适应国家电网改革发展的需要， 使国家电网的员工对国家电网公司的历 史及发展、 电力系统概况、 管理模式及公司的企业文化、 经营理念形成一个整体 的认识，使我们每位员工有个良好的职业心态去面对工作， 去对待生活， 就要求 我们自己有个良好的职业心态。什么是职业心态呢？职业心态是指在职业当中， 应该根据职业的需求， 表露出来的心理感情。 即指职业活动的各种对自己职业及 其职业能否成功的心理反应。 1、积极的心态。 这是电力行业职业心态的首位， 两个重要的表现 : 一是不轻 言放弃 ; 二是不怨天尤人。 构筑正确的价值评估体系 ; 要有开悟的精神， 把生命和 生活看透而不是看破 ; 增强抗挫折的耐力 ; 树立正确的思维方法 ; 学会享受过程 ; 活在当下， 全身心投入 ; 学会感恩 ; 不要自责，相信自己 ; 学会压力管理 ; 培养远大 的志向和宽广的胸怀 ; 培养热心生活和乐观的生活态度 ; 培养坚定的信念。 2、主动的心态。电力职业员工有 4 件事情要学会主动 : 一是本职工作要主动 ; 二是协助他人要主动 ; 三是对公司、对团队有利的事情要主动 ; 四是提升能力和素 质的事情要主动。 3、空杯的心态。 作为刚到公司不久的新员工来说， 我们还有树立空杯心态， 不要以为自己是什么大学毕业的， 学的就多， 对什么都懂， 我们要对很多事从头 开始学习，就是要我们有谦逊的心态。 4 、学习的心态。身为国网新员工，平时工作安全谨记在心，所以我们平时 更要时时刻刻学习专业知识， 要有一种三人行必有我师的心态， 要想着学习是没 有止境的。 5、包容的心态。在工作中难免他人会触及自己的利益和权力，面对这种情 况，要学会严于律己，宽以待人，用道理去说服别人。 7、自信的心态。培养自信心的八种方法 : 破除自卑 ; 开始抬头挺胸 ; 要微笑面 对生活 ; 自信心的自我暗示 ; 自信从行动开始 ; 当众发言，学会大声讲话 ; 下定决心 ; 正确的、发展的、全面的看待自己。 8、行动的心态。我们不管做什么事都要自己去做，不要总是觉得自己什么 都会，无需去实践。要做一名称职的企业员工， 首先应摆正自己在企业中的位置， 端正自己的心态， 真正知道自己在企业是什么岗， 岗位责任有哪些， 明白自己该 干什么，怎样干好，应遵照哪些规章制度、业务流程、技术手段……不与其他岗 位攀比工作轻重，责任与否，个人报酬，真正明白“你在为谁工作”这个道理。 不与其他岗位攀比工作轻重，责任与否，个人报酬，真正明白“你在为谁工作” 这个道理。再看看公司开展的“主人翁意识”教育为的主题“双靠”活动和“增 强责任意识”的“五破五立”大讨论等活动，就是教育、引导员工真正意识到： 企业和职工是一个共生体， 企业的发展， 要依靠职工的努力来实现； 培育敬业精 神和奉献意识， 每一位员工要带着强烈的责任心去关心企业的发展， 自觉地把个 人的命运与企业的发展融为一体，尽职尽责地做好本职工作。 9、服务的心态。作为中国服务行业的第一，我们更要以优质的团队去服务 于党和国家工作大局、 服务于经济社会发展、 服务于电力客户、 服务于发电企业。 10、奉献的心态。其次应有一种工作责任感，具有敬业精神。一些人常常认 为只要准时上班，按时下班，不迟到，不早退就是敬业了，就可以心安理得地去 领工资了。 其实，敬业对工作态度的要求是非常严格的， 一个人无论从事何种职 业，都应该心中常