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绩效管理体系及流程培训（员工版）.pptxVIP

绩效管理体系及流程培训（员工版）.pptx

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    公司绩效管理体系培训; 1、员工绩效考核模块调整：工作态度占比由10%调整为5%，工作结果由70%调整为75% ;一、绩效目标 2、自上而下的目标管理模式;序号;二、绩效评分标准调整;三、绩效奖惩;四、绩效申诉;五、员工绩效考核模板;谢 谢！

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