山东省高青县第三中学同课异构人教版高中政治必修一52新时代的劳动者4课件 共22张.pptVIP

新时代的劳动者 要以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为 耻，坚持劳动光荣。 劳动者分工不同，地位平等 学 生活 动 请写出你的职业理想并把 它挂在理想树上。 意义 ①就业是 ，对整个社会生产和发展具 有重要意义 ②就业生产出社会所需要的 和精神财富 ③劳动者通过就业取得 ，使社会劳动力能够 不断再生产 ④就业有利于劳动者实现自身的 ， 丰富 精神生活，提高精神境界，促进人的全面发展 社会价值 民生之本 物质财富 报酬 为什么要就业呢？请结合你的职业 理想谈一谈。 就业的意义 专业与就业 我国三大产业的 人才缺口 由图表可以看出什么问题？ 70% 5% 60% 35% 初级工 高级工 中级工 我国技术工人的 技术 构成 29.4% 初中及以下 高中、技校 2.6% 68% 大专及以上 我国技术工人的 文化 构成 第二产业的人才结构 思考：为什么会产生就业难与用工荒这 样的矛盾问题？ 材料一： 2018 年中国高校毕业生达到 820 万 人，再创新高， 而且中职毕业生和初高中毕业以后不再继续升学的学 生大约也是这个数量，青年的就业群体加在一起大约 有 1600 万 左右。 材料二： 物流、家政、餐饮、建筑等行业薪资水涨船高， 然而仍面临 用工荒 的问题。有招聘网站最新的调查数 据显示，外来务工大省广东省 用工缺口为 46% ，其中 仓 储物流、家政保洁等行业人才缺口最大 。 材料三： 宁要 都市 一张床，不要 西部 一套房。 就业难 用工荒 VS 结构性矛盾 客观原因 我国的就业形势 主观原因 合作探究 ● 大力发展经济， 促进就业。 （ 根本途径 ） ● 实施积极的就业政策 ，鼓励、支持就业和再就业。 ● 市场调节就业、政府促进就业、劳动者自主创业 政 府： 如何解决就业问题 ●勇于承担社会责任，提供更多的就业岗位 ● 维护劳动者的合法权益，营造良好的就业环境 ● …… 企业： 如何解决就业问题 劳动者： A 、转变就业观念，树立正确的就业观。 a 、要树立自主择业观 b 、要树立竞争就业观 c 、树立职业平等观 d 、树立多种方式就业观 B 、提高自身素质，努力自主创业 发挥优势，调动个人的 生产积极性、创造性。 提高技能和素质，主动 适应劳动力市场的需要 灵活选择就业方式，通 过各种途径实现就业 如何解决就业问题 （ 1 ）这份合同合法吗？ （ 2 ）劳动者的合法权利有哪些？ （ 3 ）怎样维护劳动者的合法权益？ （国家、企业、个人） “我毕业时找工作就频频被问到 会不会马上生孩子 ，现在跳槽又遇 到单位让我 ‘不生二胎 。” 单位人力资源部负责人拿出了 一份合同，让她签署 “保证 3 年之 内不生二胎，否则将按降薪降职处 理。” 维护劳动者的合法权益 国家： 1. 加强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障 体系； 2. 实施劳动法，规范劳动合同制度，惩处侵犯劳 动者权益行为。 劳动者： 1. 自觉履行劳动者的义务； 2. 依法签订劳动合同； 3. 通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法 院起诉等合理、合法途径。 企业： 遵纪守法，维护劳动者的合法权益。 来自西安的召唤 ? 浙商纷纷入陕，京东 205 亿投资落地西安， 就业岗 位增多 ； 174 家世界 500 强企业落户西安，西安成 为陕西自贸区核心区 ? 积极实施 “民营经济倍增计划” ，加快培育一批 民营经济骨干企业，推动“大西安”在追赶超越 中实现大发展 ? 5531 计划，西安计划在五年的时间里投入 38 个亿 ， 要留住百万大学生在本土就业创业