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- 2020-07-29 发布于天津
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药店员工劳务用工合同
( 以下简称甲方 )聘用( 以下简称乙方 )身份证号:,甲方分配乙方从事工 作,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。
一、协议期限: 本协议有效期限自年月日起至年月日止; 其中试用期为个月。
二、用工约定:
1、乙方签订劳务用工协议后,在试用期内经发现不符合录用条件 的,立即解除其劳务用工关系 ( 试用期内按实际日工计酬 ) ;
2、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不 再留用,劳务用工协议即时终止;
3、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前三十日以书面形式通知甲 方。
三、工作职责:
1、要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按 时、按量完成工作;
2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵 章守纪保证出勤;
3、要认真执行《岗位责任查看制度》、《安全操作规程》、《安全 防火制度》,杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业,出 现工伤事故,本人应负一定责任;
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期 间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必 须承担全部责任。
四、工作时间:
1、乙方在甲方工作期间,执行每周 40 小时工作制。需加班的,甲 方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。
2、乙方必须规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面的 形式向甲方
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