高等职业技术学校专业建设-煤矿开采技术.docVIP

PAGE 27 PAGE 2 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u 一、专业建设概要 3 二、专业建设的基础和优势 3 （一）专业建设的基础 3 （二）专业建设的优势 8 三、专业建设思路 9 四、专业建设目标 10 （一）专业发展目标 10 （二）人才培养目标 10 （三）教学质量目标 10 五、专业建设内容 11 （一）推进校企对接 11 （二）探索系统培养 12 （三）强化实践育人 14 （四）转变培养方式 14 （五）建设教学团队 15 （六）实施第三方评价 15 六、改革举措 16 （一）改革要解决的关键问题及采取的主要办法 16 （二）专业建设的组织保障 16 （三）专业建设的组织管理 17 （四）专业建设政策保障 18 （五）专业建设的经费保障 18 （六）专业建设质量控制 18 七、专业建设的进度与绩效考核指标 19 八、专业建设项目 23 （一）项目建设预算表 23 （二）实训设备清单 25 九、专业建设的亮点与创新 25 PAGE 3 一、专业建设概要 本项目以煤矿开采技术专业为核心，带动安全工程专业、矿山测量专业、通风与安全专业、矿山地质专业等专业群的建设，创建本专业具有中国特设的职业教育模式，主动适应国家加快经济发展方式转变、产业结构调整和优化升级、主体功能区定位的要求，坚持以服务为宗旨、以就业为导向，走产学研结合的发展道路，以提高质量为核心，创新体制机制，校企合作、工学结合、订单培养，促进专业与产业对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接、学历证书与职业资格证书对接、职业教育与终身学习对接，开发建设适应改革要求的一系列教学标准文件，建设完成涵盖虚拟资源、网络资源的教学资源库，全面落实以行动导向为主的多元化教学方法，加强与企业、社会机构、国际院校等之间的合作，在人才培养方案设计、课程开发与课程体系建设、资源共享、顶岗实践教学组织与管理、学生考核与评价、师资实践培训、聘请兼职教师、企业员工培训、应用技术研发、教育理念方法创新、学历继续教育等方面开展实质性的合作，构建专业建设体系运行效果的自我评价机制，打造一支有专业带头人引领的年龄结构合理、专兼结合、实践教学能力突出并能深入贯彻落实行动导向教学方法的师资队伍，建设完善与人才培养方案向适应的校内外实训平台，服务项目课程的教学，实现知识、能力、素质教育目标，使毕业生有较强的职业能力和持续发展的能力，全面提升高等职业学校专业建设水平、条件装备水准和产业服务能力，大力培养高端技能型专门人才。 本项目建设总投入资金606.29万元，其中，中央财政投入205.55万元地方财政投入200万元，行业企业投入200.74万元。 二、专业建设的基础和优势 （一）专业建设的基础 1、专业建设的外部环境基础 （1）以黑龙江省东部煤电化基地建设为基础 黑龙江省煤炭资源丰富，尤其是东部经济区域，城市相对密集、煤电化产业基础良好、农业较为发达、对俄开展合作前景广阔，于2008年，以牡丹江、佳木斯、鸡西、七台河、双鸭山、鹤岗六市为依托，组建黑龙江省东部煤电化基地，区域总面积13.9万平方公里、总人口l055.6万人。 近两年来，一批重点项目陆续开工建设，一批需向国家争取的重大项目的前期工作取得积极进展。重大项目的实施拉动了东部地区经济总量的增长。2008—2009年，东部煤电化基地建设区的经济总量快速增长，六城市的GDP增幅连续两年均高于全省同期平均水平。2008年，六城市完成地区生产总值1847.5亿元，2009年，六城市预计完成地区生产总值2140.8亿元。涉及煤炭建设、电力建设、煤化工建设、替代产业等诸多领域的重点项目建设取得积极进展。截至今年9月底，东部基地建设区内列入规划的110个重点项目，已竣工投产12个，在建40个，开展前期工作19个，分别占总数的10.9%、36.3%、17.3%。这些项目的实施有力地助推了黑龙江省调整和优化产业结构，发展循环经济，走新型工业化道路的步伐，对实现经济又好又快发展发挥了积极的促进作用。 随着东部煤电化基地建设项目的实施，东部地带将成为黑龙江省重要经济板块和经济增长点。而专业技术人才的紧缺成为制约东部地区快速发展的“瓶颈”，“人才”问题成为当务之急。同时，还有不少人才外流，此外，受地方经济发展状况的影响，资本对人才的聚集效应没有显现，对各类高技术专业人才的吸纳和凝聚力不强，在人才引进中处于劣势地位。煤电化企业的建设、生产需要依靠于专业人才，所以我们应抓住机遇，积极准备，为社会多培养本专业一线基层管理和技术人员，以改变矿山人才急需状况。 （2）以黑