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学校教学工作量化考核细则 一、考核内容：教师的教学工作、教学研究、教学效果。 二、考核方式：实际调查及查验资料。 三、项目分值： 教学教研过程占60分（学期末以实得最高分折算），教学效果占40分，满分100分。 四、教学工作考核项目： （一）教学过程考核 1、教学计划：优记1分，良记0.5分，没有记0分。 2、教学总结：优记1分，良记0.5分，没有记0分。 3、其他各类资料表册：按时按质按量交每次优记1分，良记0.5分，没有记0分。 4、备课（5分）： 每学月备课最低节数： 语文、数学—20节 英语—18节 物理、化学— 12节 政、史、地、生、体—8节 音、美、信息—4节 备课学月末交教导处统一检查。时数够，质量好5分，其中备课模式、内容环节、书写、后记、电教课、实验课等若不符合要求，则每项扣0.5分，扣完为止。 5、上课（5分） 按课程表及作息时间上、下课（含顶、代课），上课质量好5分。迟到、早退、私自调课、违反教学常规要求每次扣0.5分，旷课或有严重违纪违规行为每次扣5分（扣完为止），且由学校作出相应处理。 7、守辅导：无故迟到、早退一次扣0.5分；无故缺席一节扣3分，扣完为止。 8、作业批改（5分） 每学月作业本批改次数： 语文、（作文1）、 英语—8 数学—10 物理、化学