安全文化考核细则.docVIP

PAGE PAGE 8 钱营孜煤矿2011年安全文化建塑考核内容及标准（表一） 项目 检查 项目 考核内容 检查方法和标准 责 任 部 门 实施 范围 组织、 计划 及目标 (20分) 组织 计划 目标 (20分) 矿及生产一二线单位成立安全文化建塑工作领导小组，对全矿安全文化建塑工作进行策划、决策、指导、考核。（5分） 没有成立安全文化建塑工作领导小组的扣5分； 政治工作部 （宣传） （15分） 各生 产一 二线 单位 矿制定安全文化建塑实施意见和考核内容及标准，成员单位认真落实。一二线单位根据矿安全文化建塑实施意见制订本单位全文化建塑方案或计划。（10分） 没有制定安全文化建塑实施细则的扣10分；操作性不强、实施效果不好的扣5分。本项扣完为止。 每年根据上级安全目标制定本单位安全管理目标，并进行层层分解与考核。一二线单位要制定本单位安全管理目标，并层层分解。（5分） 没有年度安全目标的扣2分，没有分解或考核的扣2分。本项扣完为止。 安全监察部 （5分） 安全 教育 系统化 （100分） 安全 理念 宣灌(20分) 充分利用广播、电视、网络等各种宣传媒介开展学习、宣传教育活动。（10分） 根据宣传资料、宣传形式、宣传氛围及效果均情扣分。 政治工作部 （宣传）（10分） 全矿 积极利用行为训练、班前礼仪、讨论演讲、典型示范等有效形式，以及节假日、“安全生产月”“百日安全