网络招聘话术.docxVIP

  • 234
  • 0
  • 约小于1千字
  • 约 1页
  • 2020-08-01 发布于安徽
  • 举报
网络招聘话术 在招聘活动中, 利用网络招聘, 往往要通过打电话邀约, 才能让应聘者知道公司情况, 并前来面试,根据实际工作经验,我大致列出如下几种电话邀约话术: 1、针对主管级以下的人员,邀请面试时可以使用如下话术: “× × × 先生或小姐(如果是教育行业可以直接称谓老师)你好,我们是× × × 公司 人力资源部的, 在× × × 人才网上收到你投递的简历, 我们招聘的岗位是× × × , 想约你× × × 时间到我们公司面试, 你方便记录我们公司的地址吗?我们公司的详细地址是: × × × “(如果对方不方便记录, 你可说” × × × 先生或小姐,过一会,我把我们公司的地址发到 你的手机上,请你查收,谢谢 . 2、主管级以上职位: “× × × 经理或× × × 总(如果是教育行业可以直接称谓老师) ”,你好,我们是× × × 公司人力资源部的,方便听电话吗? 如果是自动投递的,可以说:在× × × 人才网上收到你投递的简历,我们招聘的岗位是 × × × ,方便和你聊聊吗?得到对方的认可后, 就可以和对方聊些本岗位的情况 (电话面试) ; 如果聊的还可以的话, 就说: 想约你× × × 时间到我们公司我们再详细交流, 这个时间方便 吗?如果对方说不方便, 就改个时间,如果对方说方便, 那么,你方便记录我们公司的地址 吗?我们公司的详细地址是: × × × “(如果对方不方便记

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档