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经营部部长岗位职责
1、?负责在总经理指导下,主持本部门的日常管理工作,协调与其他部门的工作关系。?
2、?负责根据公司下达的定员编制和部门职责范围,组织制定和修订本部门的组织架构、工作流程、定岗、定编、员工的岗位职责、相关的规章制度和岗位作业指导书,做到责任分明,办事有据,提高工作效率。?
3、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。。
4、参与项目研究、产品定位,并制定租赁策略及各项推广执行方案。?
5、负责制定销售任务,监督管辖项目的租赁进度,确保完成公司要求达成的租赁目标。
6、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。
7、负责市场日常经营管理,协调沟通商户关系。
8、适时策划、组织、实施各类推广活动。
9、负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。
10、全面监督经营部工作人员的行为规范,执行相关管理条例,完善经营管理制度。
11、?负责对广告公司、礼仪公司等外协单位的业绩和策划水平的调查评估,提出比选报告,做好与公司选定的外协单位之间的沟通和联系工作,参与广告策划、广告创意的审定和广告的设计制作工作。根据营销需要,适时开展广告发布,并负责广告效果的测评工作。
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