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学校内部职工工资系统项目管理书 1、项目概述 假设学校共有教职工约 1000 人， 10 个行政部门和 8 个系部。每个月 20 日前各部门（包括系、部）要将出勤情况上报人事处， 23 日前人事处将出勤工 资、奖金及扣款清单送财务处。 财务处于每月月底将教职工的工资表做好并将数 据送银行。每月初（ 3 日前）将工资条发给各单位。若有员工调入、调出、校内 调动、离退休等数据变化，则由人事处通知相关部门和财务处。 2 、工作任务 (Statement Of Work,SOW) 书 校务通管理系统业务需求 《学校内部职工工资管理系统》是对学校所有职工工资进行管理的系统，是 学校内部各校区内与各校区间的公用平台。 它要完成学校对所有职工工资信 息的管理，包括计算、传播、存储等，以及职工对自己信息的查询操作。其目的 是实现学校内部职工的工资管理，准确的管理职工工资奖金等信息 （一）整体要求 1)系统要求提供教师工作平台和学生工作平台。 2) 系统要求有严格的权限管理，权限要在数据方面和功能方面都有体现。 3) 系统要求有可扩充性，可以在现有系统的基础上，通过前台就可加挂其他 功能模块。 精选资料 （二）系统逻辑模型 （三）系统功能描述 (A) 职工基本信息管理子系统 1）职工基本信息输入：数据输入，存储 2 ）建立职工基本信息表：数据集 中 3 ）职工基本信息查询：数据查询 4 ）职工基本信息修改： a. 写修改职工基本信息：数据修改 b. 发送提示信息至其他部门：数据读出 (B) 职工出勤信息管理子系统： 1）职工出缺勤信息输入：职工出缺勤信息表 2 ）职工出缺勤信息查询：查 询目标 3 ）职工出缺勤信息表的建立：职工出缺勤信息表 (C)职工工资管理子系统： 1）职工基本工资信息读取：职工基本工资信息表 2 ）职工实际工资奖金计 算：标准工资信息 3 ）标准工资信息与银行之间的双向传输：标准工资信息 4 ）工资条对各部 门的发放：标准工资信息 （四）应达到的技术指标和参数 精选资料 系统应满足并行登录、 并行查询的速度要求。 其中主要内容包括： 1)保证 1 000 人以上可以同时登录系统。 2) 所有查询速度应在 10 秒以内。 3) 保证数据 的每周备份。 4) 出现问题应在 10 分钟内恢复。 注：从 SOW 可以看出，一般情况下用户 提供的工作说明开始会很简单、 很模糊， 但随着项目的进展， 客户会随时提出一 些新的要求，这其实是项目管理过程中比较棘手、但确经常发生的事情。 3 、项目进度计划 （一）分解项目工作 通过对 《学校内部职工工资管理系统》 任务书的分析 （分析项目结构）结果， 进一步对本项目的任务进行分解， 采用图表方式进行任务分解的分解结果如下图 所 （二）项目工作关系表 （三）项目甘特图 （四）网络进度计划图 （五）里程碑计划 4 、项目规模成本估算 （一）分解项目工作 精选资料