人力资源管理第十章.pdfVIP

第十章 员工福利 第一节 员工福利概述 一 ．员工福利的定义、发展及特点 1. 员工福利的含义 ： （1 ）从广义 包含三方面：①指企业员工作为国家的合法公民，享受政府的公共福利和公共 服务②企业员工作为企业成员， 享受企业的集体福利③除工资外， 企业为员工及其家庭提供 各种实物和服务形式的福利。 （2 ）狭义 的员工福利又被称为劳动福利或职业福利，是企业为满足劳动者的生活需要，在 工资收入以外， 向企业员工及其家庭成员所提供的待遇， 包括物质福利、带薪休假、专项服 务等， 2 ．员工福的发展经历了三个阶段： （1 ）早期发展阶段（是企业自我管理的时期） —— 19 世纪后半期，产业工人和资本家之间的矛盾日益加深。 （2 ）成熟发展阶段（是市场经营管理时期）—— 20 世纪 30 年代以来，西方国家的员工福 利事业得到了迅速的发展。从 1929 年至 1975 年，美国企业