敬老院各部门岗位职责培训讲学.pdfVIP

石泉县中心敬老院 部 门 职 责 汇 编 2014 年 5 月 院长岗位职责 一、主持敬老院全面工作，认真贯彻执行《农村五保代供养工作 条例》等相关政策和法律法规，全面落实五保供养政策。努力使敬老 院达到环境园林化，管理规范化，服务周到化。 二、制定本院的长远规划和年度计划，并组织实施。对工作要有 布置、有检查、有汇报。 四、教育职工树立全心全意为供养老人服务的思想，提高服务质 量，定期检查督促院内各项规章制度的落实。 五、加强学习，不断提高管理水平和业务能力，深入供养老人中 了解情况，及时发现处理问题，严防差错事故发生。 六、积极稳妥地发展院办经济，不断增强敬老院的经济实力，努 力改善院内设施，提高院民的生活质量。 七、团结工作人员，调动工作人员的积极性，勤政廉洁，做好表 率，把单位办成一个团结、活泼、服务优质高效的集体。 八、加强对财务和捐赠款物的监管，加强与上下级和有关部门单 位的协调，为单位营造一个安全，良好环境。 九、改善在院老人居住环境，提高老人生活水平。组织老人开展 形式多样的文体活动，丰富供养老人的精神生活。 十、维护供养人员的合法权益，维护本院的声誉。 副院长岗位职责 1、积极协助院长主持全院的日常行政管理工作,处理院内日常事 务,做好全院的收养、护理、医疗、康复、餐饮等工作,当好院长助手。 2、负责中心敬老院的财务、安全、行政以及后勤监督工作，加 强对财务和捐赠款物的管理和严格审核票据，财务报销实行三人签字 制度。 3、作为第一责任人负责本院的各项安全工作，包括老人个人安 全、食品安全、财务安全、职工安全以及防火防盗等，监督餐厅、厨 房工作人员严格遵守本院制定的有关制度。 4、督促和检查各项规章制度、岗位责任制的落实和执行情况。 5、负责全院医疗护理、餐饮人员的职业道德教育、业务学习和 技能培训,不断增强服务意识,提高医疗护理、餐饮人员的整体素质。 6、教育职工牢固树立“全心全意为老人服务”的思想,以“修养 人员满意、修养人员亲属满意、领导满意”为目标,及时为老人提供 全方位优质服务。 7、经常深入各部门,检查指导工作,深入老人的居室,了解掌握他 们的生活、身体、思想情况和精神状态,征求意见,不断改进工作,提 高服务质量。 8、完成上级主管部门和院长交办的其他工作。 综合管理部部门职责 一、在主管院长的领导下, 协助领导负责日常事务,为院领导和 各部门搞好服务。 二、负责起草单位公文、统计填报上级要求报表,做好信息资料 收集、公文收发、文件传阅、档案管理、通讯报道工作。 三、负责微机管理和文件打印、校对、分发、上报工作。 四、负责有关会议和集体活动的通知、组织与安排工作。搞好有 关会议的准备工作与服务工作，并做好会议记录，检查总结会议决议 的执行情况。 五、做好来宾的接待、电话记录和处理群众来信来访工作。 六、负责院办公用品的保管和分发工作，做好捐赠物品的接收、 登记、入库和统一分配工作。 七、统一管理全院车辆，根据需要合理安排使用，严格执行派车 制度。车辆管理责任到人，要加强安全教育，防止意外事故发生。 八、负责院内人员招聘、绩效、考核等相关工作。 九、负责护理人员的协调、调度和培训工作。 十、积极完成院领导交办的其他工作。 财务管理部部门职责 一、财务管理应做到增收节支，严禁铺张浪费，坚持民主理财， 励行节约的原则。 二、各项收入及时入账，支出由主管财务的院领导审核，并有经 手人、验收人等三人签字方可入账。 三、支出凭证（除老人生活费开支发票外）必须符合国家规定，