原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
（岗位职责）收银主管职位
说明书
职务说明书
职位名称：收银主管说明书编号 NO ：
职位编号 CS14 部门 客服部 部门定员 组别
直接上级 客服经理 直接下属 收银员 工资级别 月薪标准
审核 批准
序号 工作内容 工作标准
1 、传达上级的意见及公司精神
1 组织召开晨会 2 、检讨昨天工作，布置工作及重点工作检查
3 、9 ：00 前完成
2 组织员工迎宾 8 ：55 准时于各自岗位站好姿势，目迎顾客，面带微笑
1 、准时参加，遵守纪律
2 、敢于发言，提出合理建议及存于的问题
3 参加店内例会、会议
3 、认真听取他人意见，接受上级的指示
4 、做好会议记录，总结落实会议精神
1 、交接班日志记录清晰
4 组织员工换岗、交接班
2 、监督员工按时到岗，准时进行交接班
1 、及时、合理排班
5 员工的排班，登记员工考勤，报考勤
2 、如实登记考勤，每月壹次将本组员工考勤报到内勤处
1 、每日至少二次
6 巡视工作区卫生、员工出勤、着装等纪律情况 2 、掌握员工纪律情况
3 、严格按规章制度给予处罚
1 、适时地推出文字资料
7 制定、完善有关制度、规章及其它文字资料 2 、和门店、其他部门、公司的有关内容保持壹致
3 、必须得到上级的批准
1 、认真核验、证实无误后，及时完成且返仍递交者
8 签批下属待批的项目
2 、严格按照程序，制度于职权范围内办理
1 、认真记录交接班情况，听取对方意见或向对方交待事宜
9 进行交接班
2 、严格执行交接班规
10 给下属提合理建议，分配、指导下属工作 根据变化及时分配人力，保证各项工作的顺利完成
1 、每月整理壹次，认真登记每壹份资料
11 文件、资料的收集、整理、保管
2 、保密
1 、随时进行，了解对方情况及工作行为、方法
12 和员工沟通，听取下属汇报
2 、达到每次沟通的目的
文档评论（0）