2020新版创建省级“青年文明号”汇报材料.docxVIP

创建省级 青年文明号”匚报材料 各位领导：首先对团省委局团委和司团委领导亲临我们定向二队 检查督导工作表示热烈欢迎！今天这一时刻是我们盼望已久的， 各位 领导的到位，必将为我们基层共青团工作注入强大的动力，必将为我 们创建省级 青年明号”的活动带新的活力。 下面，我就定向二队 青年明号”创建工作向各位领导做一简要汇 报。 一定向二队概况钻井工程技术司定向井司定向二队现有职工人， 全队平均年龄岁。 岁以下青年技术干部有人，占职工总人数的 ％ ；其中有党员名， 团员名；具有大学本科学历人，大专人；有高级工程师人，工程师人， 助理工程师人。 主要担负着油田定向井水平井等特殊工艺井的现场技术服务技 术攻关和新技术推广等工作。 年，定向二队累计完成各类特殊工艺井口，创产值亿元；其中年 在油田内部完成各类定向井水平井口，创收万元，人均创产值万元； 年到目前为止共完成各类型井口 ，完成的劳务收入已达万兀，所完成定 向井水平井井身质量合格率达 ％，技术服务客户满意率达%。 定向二队先后为xq塔里木青海等个油田提供了技术服务，创出 了多项国内新纪录。 特别是自年以，先后闯入了卡塔尔印度尼西亚和蒙古等国际技术 服务市场。 在卡塔尔服务完成口高难度水平井，创出了卡塔尔杜汉油田项新 纪录，卡塔尔石油总司先后两次为定向井司发感谢信， 续签了年到年 的技术服务合同。 年又成功打入印尼钻井技术服务市场， 目前，已完成第一轮施工 合同，在东南亚地区打响了 胜利定向井”的品牌。 其整体技术实力始终保持国内领先地位， 经济效益处于同行业领 先水平。 近年，定向二队团支部积极开展创建 青年明号”和争当青年岗 位能手”活动引导团员青年立足岗位，拼搏奉献，勇占钻井技术制高 点，不断把技术优势转化为市场优势，发挥了生力军作用。 定向二队团支部先后六次被管理局团委授予 先进团支部”青年 全优岗”和青年明号”等荣誉称号。 二加强创建活动的组织领导，为青年明号创建工作提供强有力的 组织保障多年，定向二队定向二队团支部积极响应上级党团组织关于 开展 青年明号”创建活动的有关要求，加强活动的组织领导工作，成 立了由队长指导员任组长，团支部书记任副组长的创建 青年明号” 和争当 青年岗位能手”的活动领导小组。 积极引导青工，大力弘扬良好的职业道德，努力创造一流的工作 业绩，不断强化团员青年 诚信”意识，教育团员青年明确创建 青年 明号”的社会意义和现实意义，使全队职工在生产科研经营管理和服 务中都能体现出高度的明素养和牢固的信用质量安全效益观念。 在现场施工中，坚持履行诚信为本有诺必践恪尽职守率先垂范” 为内容的全国 青年明号”信用约，并进行承诺服务，确立了 井身质 量合格率％，现场技术服务顾客满意率 ％的工作目标。 坚持与质量管理相结合，严格执行版IS质量管理体系标准和HSE 安全健康环境管理体系，推动了 青年明号”集体信用建设，示范行动 的进展；坚持不断完善 青年明号”创建的制度和规范化，制订了创建 标准和考核办法，实行了青年技术人员现场服务监督机制，工作人员 挂牌上岗接受监督，青工的服务意识不断增强，形成了以 手”促 号” 以号’带手”的联动局面。 坚持以 明星工程”为载体，积极推进 青年明号”创建工作，在全 队开展 讲贡献创明星”活动,涌现出了 爱岗敬业星”董方 创收状元 星”周华 优质工程星”邵忠 优质服务星”于泳 科技创新星”刘惠等为 代表的一批明星职工。 通过 明星工程”活动的开展，在定向二队青工中进一步掀起了 比学赶帮超”的热潮。 三坚持树立以人为本的思想，提高青年技术人员的综合素质，为 青年明号创建提供智力支持科技进步靠人才， 定向二队团支部以管理 局团委提出的创建 学习型团组织”为契机，牢固树立 以人为本”的思 想，加快青年人才培养速度，以满足油田内部市场外部市场和国际市 场发展的需要。 一是提高青年职工学习能力，营造浓厚的学习氛围。