诺敏山庄第一届二次职代会行政工作总结报告.pdfVIP

诺敏山庄第一届二次职代会行政工作报告 今年以来，在林业局党委.林业局的大力支持下，诺敏 山庄领导班子团结和带领全体员工，高举邓小平理论伟大旗 帜，全面贯彻落实 “三个代表”重要思想，振奋精神，转变 观念，不断深化服务理念，强化经营管理，调整产品结构， 努力塑造山庄形象，改善硬件设施，提升软件服务水准，推 动山庄各项工作上新台阶，取得来较高的社会满意度.下面 我代表山庄行政向大会作工作报告.请各位代表予以审议. （一）围绕主题活动抓培训，提高员工的整体素质。 今年我山庄在培训模式上力求创新，从广度和深度上来 抓服务形象、服务规范、服务热情、服务理念、服务技巧、 服务品牌诸方面的综合提升，具体分四个阶段明确各部室的 培训主题内容，深化活动的开展和评估培训的效果，奖励培 训活动中的优秀者。每一个分阶段主题活动就是我们员工学 习的目标，提升自身能力的机会，展示自我学习成果的平台， 促进山庄与员工共同成长的步骤。每个部门要结合培训的主 题内容列出计划，并指定专人负责落实。 （二）强化安全管理、严格安全制度、做到防患于未然。 切实把安全保卫工作落实到人、落实到岗。必须做到： 认真落实 “谁主管，谁负责”、 “谁当班，谁负责”、 “谁 操作，谁负责”的安全责任制。各部门要抓好 “以防为主”、 “群防群治”的工作，有效发挥义务消防队的防范作用，利 用各种形式对员工进行安全意识、安全知识、安全操作的教 育，并将其内容纳入员工日常培训课程，增强全员的安全防 范能力。加大安全检查力度，严格执法，从重处罚。坚持保 安巡查、班组日查、部门周查、山庄定期查的制度，提出整 改意见，限期整改到位，及时消除安全隐患。加强内保力量， 采取有效措施减少发案率。 (三)重视做好员工的思想政治工作. 山庄把坚持以人为本，尊敬人、理解人，关心人作为工 作的重要内容来抓，来切实维护和保障员工的民主权利，上 半年公司内部关系融洽，目前山庄的员工工作安心，顺心， 企业员工的凝聚力大大提高。 各位代表！ 新的一年，我们坚信在以林业局党委,林业局的正确领导 下，在有关部门的大力支持下，山庄领导班子将团结一致， 带领全体员工克服各种困难，以更加饱满的精神，昂扬的斗 志，百倍的信心、迎难而上、苦练内功、抓住机遇完善软硬 件条件，为全面完成山庄今年的各项工作任务，为使山庄得 到效益，员工得到实惠双赢目标而努力奋斗。诺敏山庄的明 天一定会更加美好。 谢谢各位代表!