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精品文档 科技人员应具备的基本素质与能力 作为一名科技人员，知识固然重要，但知识只是工具，决定成败的除了“渊 博的知识”，还要有“过硬的作风”、“正确的思维”、“严谨的学风”和“活 跃的创新意识”，要处理好“职业”与“事业”、 “大局”与“细节”、“创新” 与“规范”的关系。 我认为优秀的科技人员应具备以下十二个方面的素质与能力， 这也是我多年 以来的工作体会，供大家分享并指正。 一是强烈的事业心 。处理好“职业”与“事业”的关系，职业是为谋生和养 家糊口，而事业则是个人价值在社会和国家层面的体现。 每当想到我国最新一代 的装备上有自己和自己团队的研究成果， 就会感到无上的自豪和强烈的荣誉感与 责任感，就会认识到自己的职责是服务于国家和民族的利益， 就会坚定从事本专 业研究的信念，把职业当事业干，就不会计较付出，就会达到忘我的境界。 二是过硬的作风 。心理和身体耐受力强， 经得住挫折和折腾。 科研工作既是 高强度的脑力劳动， 又是高强度的体力劳动， 还要承受巨大的心理压力。 军工科 研工作的压力主要来自于装备研制进度上的 “后墙不倒”和质量与可靠性的 “万 无一失”。好多年前我就常说“打铁还需自身硬”、“没有白出的力，没有白流 的汗，终归是要得到回报的”，从事军工科研要有更过硬的作风和过硬的本事。 三是浓厚的专业兴趣 。要想在专业上有所建树， 必须对从事的专业产生兴趣， “有兴趣可提高效率、事半功倍，工作累也不累、苦也不苦、难也不难”。 四是团结协作精神 。团队内人人有大局观， 才有凝聚力，要形成一种 “和谐、 创新、积极、向上”的氛围；对于国内外同行和上下游关系，既要有在竞争中脱 颖而出、勇于牵头、敢于担当的魄力和能力，更要有化竞争、内耗为协同、共赢 的大的格局，还要有在弱小时甘当配角、协作辅助、通过合作而“借船出海”的 胸怀和谋略。在当 。 1欢迎下载 精品文档 前军民深度融合的形势下， 应注意与军民口单位、 高校、 中科院研究院所的优势 互补、协同创新，建立国家水平的联合创新团队。 五是危机感和竞争意识 。要不断提高个人胜任岗位的能力和技术的市场竞争 力。 六是正确的科研思维方法 。要有善于化归、总结、提升和凝练关键、核心的 能力；处理好“大局”与“细节”、“活跃”与“严谨”的关系。研究方向和总 体方案的把握上要有大局观； 对于影响成败的细节要有敏感性， 创新思维要活跃， 方案设计要严谨，试验数据要充分；不能钻死牛角，站的高一点和全方位思考， 时常会更有利于具体技术攻关。 七是善于学习的能力 。要熟知本领域及相关领域国内外发展的情况， 对新的 发展态势和对自己有用的东西要有高度敏感性； 对于文献，要有快速通晓、梳理、 分析、归纳和“去伪存真”的能力。通过学习逐步形成一定的“三维”立体知识 结构——自己从事技术方向的知识深度、相关领域（边缘领域）的知识广度、新 技术发展方向把握的知识高度 ; 在学习中经常自省，实事求是，“坚持”与“否 定”自己并存。 八是利用现代科研手段的能力 。如学习利用和借助现代计算、 仿真、模拟的 方法和先进的试验与表征手段取代传统的“画加打”科研方式。 九是文字表达能力 。编写技术报告要有让评阅人和决策者在极短时间内明白 其重要性的能力， 力争 “开门见