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（员工管理）职改人才中心 存档人员职称申报 中国成均人才市场 成均市人才流动服务中心 中国成均人才市场竭诚为您提供“职称申报评定”服务 专业技术职称资格证书是体现专业技术人员于专业学术技术和工作能力水平等 方面的重要标志，是直接关系到专业技术人员切身利益及依法从业的凭证。 尊敬的客户： 您好！ 中国成均人才市场欢迎您于我中心办理“存档人员职称申报评定”业务。 我中心目前可办理助理工程师、工程师、副高工程师（高级会计师、高级工 程师、高级经济师）、高级工程师等职称申报评审业务。 目前，职称申报评审工作已受到各界的关注。企业间的竞争于壹定程度上来 说是人力资源的竞争。企业培养高层次的人才不仅为企业未来的发展提供了智力 支持，也为企业的不断壮大提供了雄厚的知识储备。随着企业高层次人才的增长， 增加企业市场竞争力的同时，提升了企业的形象、扩大了企业的知名度。也使企 业具有强大的吸引力，使企业得以吸引更具竞争力的人才。 为了给需求职称申报评审单位提供更多更好的服务，我中心成立了申报评审 服务专柜。为贵单位提供全面的、专业化的申报评审服务。 欢迎贵单位电函、亲临咨询办理。我单位也可提供优质的上门服务，满足 全方位的需求。 办理关联事宜请到宁夏街 136 号壹楼服务大厅 101 号专业技术人员职称申报专柜 业务主办：冯先生 垂询电话：028 （公交乘车路线：3 、4 、5 、7 、25 、42 、46 、54 、56 、57 、62 、64 、75 、93 、98 、302 等均 可就近下车）公交 填表申请说明请申报人员仔细阅读： 壹、职称工作是人事工作的重要组成部分，是评价专业技术人员能力和水平的重要手段，直 接关系到专业技术人员的切身利益，必须严格执行国家、省、市有关政策规定，维护职称工 作的严肃性、权威性和公正性，保证全市职称工作的健康有序发展。 二、专业技术人员于申报评审（考试）专业技术职称资格时，应如实地提供本人工作业绩等 关联材料，不得弄虚作假；用人单位要严格按照职称评审（考试）的标准和条件，做好推荐 工作； 三、加强对专业技术资格证书和职业资格证书的管理，严禁仿制和伪造国家或省、市统壹印 制的专业技术资格证书和职业资格证书。 壹、评审材料 （壹）、评审材料是评审专业技术职务任职资格的主要依据，必须真实、可靠、无误。 （二）、材料种类及报送份数 1 、《专业技术职务任职资格评审表》（壹律使用人事部拟制、省职改办作了部分修改的表， 以下简称《评审表》）和《高级专业技术职务（资格）申报信息表》（川职改办[1997]19 号文 件附表，以下简称《申报信息表》），各壹式壹份。 2 、担任现职务以来本人政治思想和业务工作总结3-5 千字。 3 、论文：选择最能代表本人工作能力和学术水平的著作、学术方案、专题技术（学术）或 成果总结等。如系合作或集体完成，应具体说明本人是第几作者、承担的内容、份额和所起 的作用。 4 、最高学历证件（国家实行专业技术资格考试的系列、专业，则为专业技术资格考试合格 证）、外语（含替代外语的古汉语、医古文、藏语文，下同）考试合格证（有效期内）或成 绩通知单（于下壹年度考试前有效）各 1 份（凡复印件，原件审查人应签名且加盖公章）； 属于外语免试的应送免试依据材料。 5 、获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等其他主要业绩证明材料（复印 件，原件）各 1 份。 6 、单位综合推荐材料壹份，内容包括任期内的政治思想、职务道德、工作态度、现时学识 水平、专业能力、任现职以来的主要专业技术工作及业绩贡献等，单位负责人审查签名，加 盖公章。 7 、送审材料目录（清单），壹式2 份。 （三）、《评审表》的填写要求，除按《评审表》“填表说明”执行外，再作如下要求： 1 、“封面”及表内各项的各个栏目必须全填，不留空白，没有内容可填的项目和栏目，必须 写上“无”。 2 、“工作经历”，从参加工作起连续填写，起止时间要连贯，不能间断。 3 、“考试情况”栏由所于单位将参加外语及基础、专业知识考试等逐壹填入；“答辩情况” 由负责答辩的高级专业技术职务评审委员会（之上简称高评委会）有关专业（学科）组（答 辩组）填写，应答辩而没有参加答辩的填“未答辩”。 4 、“年度及任职期满考核结果”、“单位推荐意见”必须由负责人签字、填写日期和加盖公章。 “年度及任职期满考核结果”由所于单位填写申报人担任现专业技术职务以来历年年度考核 结果和历届任职期满考核结果；“基层单位意