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西南交通大学各院系学生会考核 院系学生分会的任务是在院系党总支的领导下，在院系团总支的指导帮助下 团结同学，开展各项工作，同时，接受学生联合会的领导，并有执行学生联合会 决议，配合学生联合会工作的义务。 西南交通大学学生联合会对各院系学生分会考核工作严格遵循本制度中的 量化标准进行.考核由学生联合会负责,每学年进行一次.分院、系来考核.(学院: 土木工程学院、机械工程学院、电气工程学院、信息科学与技术学院、经济管理 学院、交通运输学院、外国语学院、材料科学与工程学院、人文社会科学学院、 环境科学与工程学院、 建筑学院、 软件学院、理学院、网络教育学院; 系: 应用力学与工程系、生物工程系、载运工具信息工程系) 一 、 考评内容 学期考评将学生分会工作分为 8 项。8 项内容分别为基本分、学生联合会 内部活动、换届及内部组织机构、宣传工作、组织活动、例会情况、骨干培训、 述职。8 项满分为 100 分，附加内容得分不超过 5 分。 二、 考评程序 1、院系学生分会依据《细则》，8 项和附加项自评，并向学生联合会执委会 呈报本学期工作自评材料，个别项目需附详细证明材料。 2、学生联合会组织学期院系学生分会主席述职会议，各院系学生分会主席分 别按细则中 8 项陈述本学期工作。 3、在校团委分管学生联合会工作的老师的主持，执委会按照院系学生分会主 席上交的自评报告和校团委相关工作考核记录核定学生分会学期考核成绩。 三、 考核项目、考核指标及评分标准 （一）基本分 20 分 (二) 学生联合会内部活动(16分) 1、在学生联合会组织的活动中,获集体一等奖加 3 分,二等奖加 2 分,三等奖加 1 分;个人一等奖加 2 分,二等奖加 1 分,三等奖加 0.5 分;优秀组织奖加 3 分. 2、为学生联合会输送骨干力量的,给予适当加分.其中学生联合会主席团成员 每人加 3 分,学生联合会部长干部每人加 2 分,学生联合会干事每人加 1 分. 在学生联合会评优中优秀学生分会加 2 分;优秀学生分会负责人加 2 分,学 生联合会内部评优中获优秀部门称号的该部部长所在院系加 1 分. (三) 换届及内部组织机构（13 分） 1、内部组织机构完善,给予适当加分.其中部门设置、委员会成员安排合理. 加 3 分;换届工作及时,加 3 分.每学年不进行换届工作的院系,扣 3 分;换届 工作不及时的院系,扣 2 分. 2、有严密的规章制度,有效的工作进程,加 3 分. 3、内部档案齐全,有学生会工作简报的院系,加 4 分. （四）宣传工作(9分) 1、活动期间,宣传基本到位(展板一块, 海报若干),加 1 分;宣传突出(展板两 块以上,宣传方式不少于 3 种),加 2 分. 2、及时在学生会网页上发布预告，加 1 分. 3、校内报刊报道该活动(需证明材料)，加 1 分. 4、校内网站报道该活动(需证明材料)，加 1 分. 5、校外报刊报道该活动(需证明材料)，加 2 分. 6、校外电视台报道该活动(需证明材料)，加 2 分. （五）组织活动(26分) 1、每主办一次以全校学生为主的活动,加 1 分;每主办一次以院系为主的活动, 加 0.5 分. （共不超过5 分） 2、积极协助学生联合会开展工作,承办校团委,学生联合会活动.承办活动的院 系加 5 分.未承办的院系,若在人员器材、等方面给予积极支持的,每次加 2 分. 3、活动考核加分（不提前报批或不接受考核，该项为 0 分） 活动考核分数*16％. 4、未完成学生联合会布置的各项任务,每次扣 1.5 分.无故拖延或完成不好的 每次扣 1 分,未报名参加学生联合会组织的全校性活动,每次扣 0.5 分. （六）例会情况(2分) 1、参加学生联合会执委会例会,无故不到者一次扣除所在院系 2 分;提出建设 性意见,并被采纳者加 0.5 分. （不超过2 分） （七）骨干培训(3分) 1、各院系学生分会积极参加学生联合会组织的干部培训 2 分 2、干部培训考核成绩优秀 1 分 （八）述职分: ( 10分) 以“严格程序, 规范内容, 突出重点, 体现特色”为方针,由校团委老师校、 学生联合会执委会及各院系团委书记,团总书记组成评判团,由各院系学生会主