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房企团队建设与执行力
没有执行力,梦永远是梦- -许文
课程收益
理解高效团队建设的核心理念
掌握高效团队建设技巧
掌握团队运作管理实战技能
提升员工的工作执行效力
课程对象 房地产企业付总、经理、主管、后备管理人员
课程时间 2 天
第一单元:高效团队管理核心理念
什么是团队
群体和团队的差别
如何转变观念融入团队
基于项目管理的团队建设运作
第二单元:团队建设运作与管理
领导者的团队思想格局
团队管理如何“谋”
团队管理如何“断”
领导者在团队建设中的思维模式
针对不同团队成员转换领导风格
领导艺术与团队关系 5 个要点
第三单元:高效团队建设方法
如何打造团队灵魂
团队建设四要素
团队角色与担当
团队建设十步法
基于项目管理的团队建设要点
第四单元:团队领导与协作
基于团队管理的思考模式
团队的信任与支持
领导者如何带领团队
高效团队“六勤”管理
第五讲高效团队运作管理
领导如何为团队设定目标
团队成员如何彼此扶持
团队目标制定的步骤
分解团队目标现场演练 DC-PDCA
依据公司的 KRA 分解团队成员 KPI
团队目标推行中的沟通
如何将长程目标打散成许多短程计划。
为每个计划设定明确的期限。
领导者如何辅导团队员工绩效改进
第六讲:让员工清楚,执行力的真蒂
老板凭什么要给你加薪?
企业的梦如何成为员工的梦?
观念不变原地打转
行为决定执行
低效执行的原因解析
如何提升职业素质
化解干部官僚,敢于担当
第七讲:有效执行的“三字”经
没有“量”化就无细节
没有“细”化就无责任
没有“标”准就无依据
第八讲:许文独创三化执行力
从头到尾流程化
工作内容流程化
明细内容清晰化
第九讲:复杂问题简单化
用心推动简单
写了的就要做
做了必须反馈
执行监督到位
第十讲:许文式“四步执行法”
一一计划
环环讲细
步步落实
事事到位
第十一讲:基于目标达成的执行力
正确设定目标的方法
有效分解上级目标的方法
为目标制订详细的行动计划
严格执行计划,确保计划完美实现
进行绩效目标评估、改进和激励
目标训练—— “行动计划执行表”演绎
第十二讲团队高效运作执行
工作执行三步法
三元工作技巧化
商务专家化
对上“检票”工作化
对下“路标”工作化
如何上传下达
团队之间的“接口”管理
如何执行规章制
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许文老师简介
世界 500 强企业总经理实战经历
1996 年香港政府授予永久居民资格
目标计划执行三维体系创始人
房地产领域实战派管理专家
2009 年度中国百佳管理培训师
亚洲管理科学协会认证(中文)讲师
中建总公司世界 500 强中国最大建筑商(经理、厂长)
中海地产集团(香港)世界 500 强(HR 兼总经理助理)7 年
阳光金属结构制造厂中日合资亚洲行业最大(总经理)
世界 500 强企业 20 年管理工作经历;
【擅长课程】
《 房 地 产 企 业 跨 部 门 沟 通 解 决 之 道 》《 房 地 产 企 业360 度 高 效 沟 通 》
《 房 地 产 团 队 建 设 与 执 行 力 》《 房 地 产 领 导 力 与 团 队 管 理 》《 房 地 产
目 标 与 计 划 管 理 》
【曾服务客户】
中海地产、中南集团地产、江苏园景工程、美吉特集团地产、万达地产、银润地
产、中建国际地产、爱玛客物业(美资)、宜兴工程(地产)、美吉特地产集团、
爱玛客地产(美资)、财发地产集团、长虹江西地产、上海银润集团地产、浙江
银润地产投资公司、江苏华昊地产集团、北京燕阳地产、厦门宝业地产……
【授课风格】
课程内容均以提高实际操作能力为主导,打破传统的单向教学模式,运用案
例研讨、影视重现、互动分享、情景模拟等各类形式,使学员在轻松快乐中
感悟、感知;
使用具有特色的有效培训工具,使课程内容直接、清晰、易懂;
授课过程
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