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部门副经理绩效考核评分表被考核人姓名部门岗位名称考核期间考核维度共分考核指标权重考核评分工作业绩分任务绩效分口口口口口口口口工作复杂程度非常复杂口较复杂口正常口比较容易口很容易口工作量超常口较大口正常口较少口很少口工作业绩得分二权重评分值十作复杂程度及工作量系数工作能力分业务能力分专业知识口工作经验口素质能力分分析问题解决问题能力口协调沟通能力口决策领导能力口计划和执行能力口文字语言表达能力口工作能力得分二权重评分值十工作态度分工作责任心口紧迫感口主动性口合理化建议口团队精神口工作态度得分二权重
部门副经理绩效考核评分表
被考核人姓名： 部门： 岗位名称： 考核期间:
考核维度 （共100分）
考核指标
权重 （%）
考核评分
工作 业绩
70分
任务绩效
（KPI）
70分
1、
5 □ 4 □ 3 □ 2 □ 1口
2、
5 □ 4 □ 3 □ 2 □ 1口
3、
5 □ 4 □ 3 □ 2 □ 1口
4、
5 □ 4 □ 3 □ 2 □ 1口
5、
5 □ 4 □ 3 □ 2 □ 1口
6、
5 □ 4 □ 3 □ 2 □ 1口
7、
5 □ 4 □ 3 □ 2 □ 1口
8、
5 □ 4 □ 3 □ 2 □ 1口
工作复杂程度：非常复杂口 较复杂口 正常口 比较容易口 很容易口
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