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- 2020-08-12 发布于湖北
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应聘者申请表 年 月
姓 名 性别 身高 体重 血型
婚姻
文化程度 出生日期 年 月 日
状况
身份证号 入职日期 (公司填)
户口性质 籍 贯 专业工种 贴照片处
外语
政治面貌 户籍地址
程度
应聘职位 最低薪资要求(税前 / 税后)
家庭详细地址 联系电话
现详细住址 联系电话
起止时间 校名 所学专业 学历 / 证书
学
历
起止时间 单位名称 职务 证明人 联系电话 离职原因
工
作
经
历
关系 姓名 年龄 工作单位 联系方式
家
庭
情
况
本人承诺提供信息属实,经查实提供信息虚假者,公司将给予辞退处理,不予任何经济补偿。
应聘人员签名:
部门试用意见:
签名:
部门分管领导意见:
签名:
人力资源部意见:
试用期工资: 元/ 月(税前 / 税后);转正工资: 元/ 月(税前 / 税后)。
签名:
总经理意见:
签名:
办公室卫生管理制度
一、主要内容与适用范围
1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
2 .此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理
二、定义
1.公共区域:包括办公室走道、会议室、卫生间,每天由行政文员进行清扫;
2 .个人区域:包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
1. 公共区域环境卫生应做到以下几点:
1) 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。
2 ) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明 。
3 ) 保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。 4 ) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
5 ) 保持卫生间、洗手池内无污垢,经常保持清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。
6 ) 保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。 7 ) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象。
2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点:
1) 办公桌面:办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。
2 ) 办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌左上角上。
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