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酒店岗位说明书资料收集 原文地址：酒店岗位说明书资料收集_01 作者：jyangf_hr 岗位说明书 岗位编号：011 岗位名称财务部副经理(主办会计)直属部门财务部 直接上级财务总监 直接下级主办会计、出纳员、财务日审员、资产管理员、零星商品采购员 任职条件自然条件：身体健康，相貌端正，年龄 25-55 岁工作经历：三年之上财务管理工作 经验，助理会计师之上职称文化程度：大学专科学历或同等学历之上语言水平：良好的公文 写作能力和语言表达能力其他能力：具备财会业务实施、管理能力；掌握经济法、税法、财 经管理、现代金融等知识、能熟练运用电脑 岗位职责及工作内容： 1 、组织本部门员工搞好会计工作，审核各种财务报表； 2 、负责财务收支和运营成果情况的综合分析，撰写分析方案； 3 、负责收集、加工、整理经济信息，提供运营决策资料； 4 、编制资金收支计划，且组织实施； 5 、协调内外经济关系，负责流动资金的管理以及借贷资金的安排、 分配和运用； 6 、审核各种凭证、单据是否合法，手续是否完备，内容是否真实， 数字是否正确，附件是否齐全，记账是否及时、清楚，账证是否相符； 7 、负责会计凭证科目的汇总，编制总账科目汇总表，试算平衡，登 记总账； 8 、月末和各明细账进行核对，做到账账相符； 9 、负责编制财务会计报表； 10 、负责会计资料的管理； 11 、参和财务收支和运营成果情况的综合分析，提出改进意见和建议； 12 、对酒店日常支付的费用进行统计，控制，掌握银行存款余额的记 录； 13 、核对及处理酒店内支付的费用，编制支出分析及其他有关供贷单 位和个人发票的月结单； 14 、根据酒店支付情况做出分析方案供总监和总经理参考，以便控制 费用开支保持收支平衡不超预算； 15 、负责所有支出，包括即时支付或经常支付的款项准备支票且将支 票、收据以及支付文件、资料呈交总经理核准； 16 、检查供应单位和个人的每月方案是否符合酒店的会计应付记录； 17 、提供财务计划及银行余额记录最新支出分析以供总经理参考； 18 、负责酒店财务档案的管理工作 岗位说明书 岗位编号：012 岗位名称餐饮部副经理直属部门餐饮部 直接上级餐饮部经理 直接下级餐饮部主管 任职条件自然条件：身体健康，相貌端正，年龄 25-45 岁工作经历：三年之上酒店餐饮服务 和管理经验文化程度：大学专科学历或同等学历之上语言水平：流利标准的普通话，英语口 语水平良好其他能力：熟悉餐饮业关联法律法规，熟悉餐饮部各岗位工作程序及标准，能熟 练处理客人投诉，善于培训和激励属下员工，具有评估员工工作的能力，具有较强的管理能 力、严谨的工作态度和高度的责任感 岗位职责及工作内容 1 、积极落实餐饮部下达的工作任务及各项营业指标； 2 、督导、管理且实施对服务员的培训，确保餐饮服务员有良好的专 业知识、服务技能及工作态度； 3 、于营业时间内加强现场督导，坚持于壹线指挥，及时发现且纠正 餐饮服务中出现的问题； 4 、和宾客进行沟通，妥善处理宾客投诉，征询客人的意见和建议， 不断提高服务质量； 5 、和厨房通力合作，完成好每周或每日的“厨师长推荐”项目； 6 、加强餐饮部的财产管理，控制好物品的使用情况，根据运营需要 拟定更新计划； 7 、负责抓好餐厅环境、餐具、用具的卫生以及餐厅设备设施的维护 保养工作； 8 、负责制定本部门各项规章制度且督导实施； 9 、指导餐饮部主管合理安排班次，确保各个业务环节的顺利进行； 10 、全面负责宴会的整理、计划和实施步骤，处理好各种问题和突发 情况； 11 、协助餐饮部经理做好人事安排、绩效考核，且实施奖惩。 岗位说明书 岗位编号：013 岗位名称安技中心副经理直属部门安技中心 直接上级安技中心经理 直接下级安技中心主管 任职条件自然条件：身体健康，相貌端正，年龄 25-55 岁工作经历：三年之上酒店安全技术 管理经验文化程度：大学专科学历或同等学历之上语言水平：流利标准的普通话，英语口语 水平良好其他能力：熟悉酒店各系统设施设备配置，具有较强协调沟通能力，能够组织人员 妥善处理设备设施故障和安全事故，具备实施技术培训和指导属下员工的能力，能承受设备 紧急维修和紧急安全事故处理工作的压力，且圆满解决问题 岗位职责及工作内容 1 、坚决执行和落实酒店及部门所做出的壹切决定； 2 、协助部门经理监督检查属下工作，负责做好分管工作的计划、安 排。 3 、熟悉酒店内的所有消防器材及安全措施； 4 、和前厅部经理相互配合处理好突发的安全事件； 5 、接受其他部门或客人对工程部及酒店工程方面的投诉，