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- 2020-08-12 发布于天津
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能源管理体系
编号:**-EnMSM-01 版本号:A/0
能源管理手册
拟制:日期:2014年月曰
审核:日期:2014年月曰
批准:日期:2014年月曰
受控状态:
分发编号:
2014-9-22 发布 2014-9-26 实施
**有限公司
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目录 能源管理手册发布令 5 能源管理者代表任命书 6 能源方针 7
能源目标 7
企业概况 8
范围 9
规范性引用文件 9
术语和定义 9
能源管理体系 9
总要求 9 管理职责 11 最高管理者 11 管理者代表 11 各职能部门职责 11 能源方针 15
策划 15
1615 法律法规、标准及其他要求 能源评审 17 能源基准 17 能源绩效参数 18
16
实施与运行 19
总则 19
能力、培训和意识 20
信息交流 21
文件与文件控制 21
运行控制 22
设计 23
能源服务、产品、设备和能源采购 23
检查 24
监视、测量与分析 24
合规性评价 24
内部审核 25
不符合、纠正、纠正措施和预防措施 25
记录控制 25
管理评审 26
总则 26
评审输入 26
评审输出 26
手册管理 26
附录 1 能源管理体系组织机构图 28
附录 2 各部门职责分配表 29
附录 3能源管理体系程序文件清单 30附录 4工艺流程图 31
本手册修改记录
修改章节
页次
修改单号
版本/修改
生效日期
能源管理手册发布令
本公司的《能源管理手册》符合GB/T23331-2012idtlS050001:2011《能源管理体系要求》 及国家有关法律、法规的要求,也符合本公司能源管理的实际需要,现予以批准发布,自2014 年9月26日正式实施。
本管理手册是指导本公司能源管理体系建立、实施、保持和持续改进的纲领性文件和基 本准则,它体现了公司对内外部相关方的承诺,因此任何与能源有关的活动、行为或文件均 必须遵守本管理手册的要求。
为此,要求各级管理人员要认真组织对本管理手册的学习,确保全体员工熟悉并理解公 司的能源方针、目标及相关规定,树立节能意识,将有关要求贯穿于各自岗位的实际工作当 中,为公司能源管理体系的有效和高效运行奠定基础,以满足内外部相关方的要求。
现予以发布,望全体干部员工遵照执行。
总经理:
2014年9月22日
能源管理者代表任命书
为按照GB/T23331-2012idtIS050001:2011《能源管理体系要求》建立、实施、保持和 持续改进能源管理体系,确保在能源管理体系运行、保持、改进过程中有关工作的有效开展, 兹任命***先生担任公司能源管理体系管理者代表,负责及时向本人报告能源管理体系的业 绩和改进需求,代表本人对能源管理体系的建立、实施、保持和运行进行控制和协调,其具 体职责和权限如下:
a) 确保按本标准的要求建立、实施、保持和持续改进能源管理体系;
b) 向最高管理者报告能源绩效和能源管理体系绩效;
c) 指定相关人员,并由相应的管理层授权,共同开展能源管理活动;
d) 确保策划有效的能源管理活动,以落实能源方针;
e) 在公司内部明确规定和传达能源管理相关的职责和权限,以有效推动能源管理;
f) 组织制定能够确保能源管理体系有效控制和运行的准则和方法;
提高全员对能源方针、能源目标的认识;
与能源管理体系有关事宜和外部联络。
总经理:
2014年9月 22日
能源方针
规范管理;节能降耗;追求卓越。
能源方针的含义: 自觉遵守节能法律法规及标准要求,严格按照能源管理体系程序文件的要求,科学管理 各部门的工作,合理用能;不断采用新工艺、 新技术、新设备实现节能减排、资源综合利用, 降低能源消耗提高能源利用率;持续改进能源管理体系,降低成本,增加效益。
能源目标
见《能源目标、指标、管理方案》
总经理:
2014年9月 22日
公司概况
公司名称: 地址: 邮编: 电话: 传真: 网站:
1范围
公司按照适用的节能法律法规及标准要求,结合公司的实际情况编制了能源管理手册。 手册确定了公司能源管理方针与能源绩效目标,描述了构成公司能源管理体系的内容与要 求,能证实公司具有稳定提供满足顾客要求和适用法律法规及其它要求产品的能力,控制其 活动、产品和服务对能源绩效的影响,采用系统的方法来实现能源绩效目标,包括能源利用 效率、能源使用和消耗状况的持续改进。
通过能源管理体系有效应用,实施能源方针和能源绩效目标,以及保证符合顾客与相关 方要求、适用法律法规及其他要求,达到增强顾客和相关方满意,本手册是公司实施能源管 理的纲领性文件。
2规范性引用文件
GB/T2333—2012idtlS050001:2011《能源管理体系要求》
3术语和定义
手册引用GB/T23331-2012idtIS050001:2011中的术语和定义。
4能源管
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