minth集团接班人加速培养计划敏实集团汇总.ppt

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MINTH 敏实集团 集团接班人加速培养计划 理想平台 自我挑战 无限发展 成就梦想 MINTH 敏实集团 谦虚自信 关怀和谐 务实高效 创新卓越 目录 ? 经济危机祸全球,经济下滑就业难 ? 全球 / 中国经济形势 ? 全球 / 中国就业形势 ? 取道车业速成长,敏实全球新布局 ? 敏实先进行业属性——车业 / 潜力 ? 敏实高速成长属性——扩张 / 增长 ? 敏实全球布局属性——产销 / 人才 ? 人才大厦显成效,集团谋才共发展 ? 集团加班人加速培养的硕果 ? 集团接班人加速培养的体系框架 ? 致未来接班人的邀请 MINTH 敏实集团 谦虚自信 关怀和谐 务实高效 创新卓越 1-1 全球 / 中国经济形势 0.00% 2.00% 4.00% 6.00% 8.00% 10.00% 12.00% 14.00% 2005 2006 2007 2008 2009 2010 年份 G D P 增 长 率 全球 中国 数据来源: IMF ,中科院 ? 2008-2009 年,全世界所有地区的 GDP 增长率均有不同幅度下降。预计 2010 年 世界各地区 GDP 增长率相比 2009 年小幅上升,但完全恢复需要数年时间。 MINTH 敏实集团 谦虚自信 关怀和谐 务实高效 创新卓越 1-2 全球 / 中国就业形势 突破历史关口 谨慎乐观 ? 2009 年全球失业状况加剧 ?世界劳工组织预测, 09 年底 失业人口突破 2.1 亿 ?乐观估计,大部分国家只有 再 2011-2015 年实现经济加速, 才能缓解失业状况 中国 09 年就业供需 2400 万新增待就业 ? 09 应届学生 610 万 ?历届未就业学生 90 万 ?新增劳动力 600 万 ?下岗待业 800 万 ?其他待安置 300 万 1200 万新增岗位 1200 万缺口 中国 04-09 大学生毕业人数 / 就业率 2004 2005 2006 2007 2008 2009 280 万 335 万 413 万 495 万 550 万 610 万 73% 72.6% 62% 60% 62% 65% 毕业生就业率 毕业生人数 图例说明 MINTH 敏实集团 谦虚自信 关怀和谐 务实高效 创新卓越 2-1 敏实先进行业属性 —— 车业 / 潜力 三个“密集” 1. 汽车行业资本密集 2. 汽车行业技术密集 3. 汽车行业劳动密集 一个“最常” 汽车将成为最常使用代步工具 两个“第一” 1. 第一大汽车生产国 2. 第一大汽车消费国 ? 全球汽车行业工业产值约为 2.6 万 亿美元,比法国 2007 年 GDP 还高, 仅次于美国、日、德、中、英。 ? 据预测, 09 年中国将成为第 一大汽车生产国, 2015 年将 成为第一大汽车消费国,成 为全球汽车行业的引擎 MINTH 敏实集团 谦虚自信 关怀和谐 务实高效 创新卓越 2-2 敏实高速成长属性 —— 扩张 / 增长 1997 年 成功组建 MINTH 集团, 落户长三角 南翼经济中 心宁波。 1999 年 : 与 Sankei Giben Holding 结成战略 联盟 2000 年 研发中心成 立, 2006 年, 获浙江省颁发 的企业博士后 工作站. 2002 年 进入通用全球采 购系统 2003 年 与 Hashimoto 结成战略联 盟 2004 年 进入日产全球采 购系统 2005 年 在香港上市 华东 华东 公司生產基地数量 1 3 华南 西北 华东 华北 华南 华东 华中 华东 6 10 8 12 2009 年 全球建立二十五 家生产基地和销 售网络 华东 25 产品市场份额: 中国第一 营业额增长率: 年均超过 30% 增长率 技术团队: 600 人精英技术团队 员工人数: 超过 4000 全球员工 华东 1 1993 年 公司成立 MINTH 敏实集团 谦虚自信 关怀和谐 务实高效 创新卓越 北美区(美国、墨西哥

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