红星社区基层组织建设年汇报材料.pdfVIP

红星社区党委基层组织建设年 汇 报 材 料 一、社区基本情况 红星社区位于工人文化宫南侧，辖区面积 1.28 平方公里，下 辖红星小区、红星南小区、昊方名苑小区和群意花园小区四个居民 小区、84 栋居民住宅楼，居民 5,236 户、18,691 人，辖区单位 12 个。社区党委成立于 2001 年 11 月，下设 6 个党支部、34 个党小 组，共有党员 428 名。其中，企业下岗党员 12 名、离退休党员 373 名、其他党员 43 名。 二、工作开展情况 （一）抓基础，强素质，以为民服务为目标全力推进党的基层 组织建设年活动。坚持抓基层打基础，不断增强基层党组织的战斗 堡垒作用。一是大力开展争创优秀党员和先进党支部活动。在社区 党员广泛开展“五带”活动，即：带头促党建、带头重学习、带头讲 奉献、带头比服务、带头创佳绩，努力推动作风建设和工作落实； 在网格党支部广泛开展“五个好”活动，即：领导班子好、工作作风 好、制度建设好、工作服务好、群众反映好，努力推动和谐社区建 设。二是积极促进党员干部发挥模范带头作用。社区党委把社区工 作人员姓名、分管工作及联系电话等情况和业务办理相关政策法规 等公示于宣传橱窗及红星社区网站，自觉接受社会各界监督，进一 步提升了公信度。社区居民有事情要办，按照公示的电话打过去就 可以办理相关业务。同时社区进一步完善《首问责任制度》《责任 追究制度》《限时办结制度》三项制度，确保各项工作落到实处、 见到实效，为巩固作风建设成效、加强支部建设提供坚强支撑和有 力保障。三是着力丰富和细化社区组织机构建设。坚持在健全完善 社区党建工作组织框架上下功夫，先后在社区组建了党建工作联席 会、党员管理站、在职党员联络站、流动党员管理站、业余党校和 党员服务超市等组织机构。同时，积极把工作触角向居民楼宇延伸， 组建了 34 个党小组，划分了 34 个党员责任格，社区形成了上下贯 通的党建工作网络体系。 （二）抓硬件，强软件，以提升保障为根本全力推进党的基层 组织建设年活动。着力打造精品社区，努力实现一年起步，两年提 高，三年显效。在硬件建设上，红星社区通过积极向上争取，迁入 原龙沙区老干部局办公楼，办公用房达到 1200 平方米。同时，在 区委、区政府的大力支持下，投入大量资金进行全方位装修，并安 排专项资金建设了党员活动室，配齐了电教设备和必要书刊、学习 光碟，党的活动硬件建设得到全面升级。在软件建设上，按照社区 改革后的工作需求，根据最新社区管理理念，科学谋划了社区工作 机制，对社区工作者进行了社区职能、工作技能、接待礼仪等相关 内容的培训，建立了各项工作实效机制，制定了《红星社区党组织 工作制度》等一系列规章制度，公开了党员学习活动相关制度、服 务公开承诺等，为党的各项工作深入运行、促进社区发展提供了坚 2 实保障。 （三）抓重点，强措施，以创先争优为动力全力推进党的基层 组织建设年活动。以“喜迎十八大、争创新业绩”为主题深化创先争 优，改进工作作风、提高工作效能、积极服务群众，深入推进为民 服务创先争优活动。一是强力推进非公企业党建工作。社区以“百 日攻坚”为契机，积极尝试非公经济组织“双覆盖”机制，率先设立了 非公企业党建工作指导联络站，负责新落户企业和挂靠企业党员组 织关系接转、组织发展、教育培训、开展活动的指导联系工作，组 建了社区“联合党支部”班子，制定了加强“两新”组织党的建设的实 施方案，提出了“四个到位” ，从而使“两新”组织党建工作逐步走向 制度化、规范化、日常化，探索出了以社区党委为核心、驻区单位 党组织和全体党员共同参与的区域性党建工作新路子。二是扎实推 进“三创”活动开展。广泛开展“比技能、比服务、比业绩、比奉献” 等活动，充分利用“党员先锋岗”、“党员志愿者服务队”等服务品牌， 不断丰富服务内涵，完善品牌管理，突出“服务群众零距离，上报 材料零差错”，提升品牌品质和群众认可度。阳光服务、微笑服务、 规范服务、高效服务、廉洁服务，提升服务质量和水平，增强了社 区党员干部在居民群众中的影响力。 （四）抓亮点，重创新，以群众满意为标准全力推进党的基层 组织建设年活动。坚持在创新中求突破，在突破中谋发展，实现了 各项工作出成效、出特色、出亮点。一是突出抓好“民情流水线”工 程试点工作。以“发展先锋作用，构建幸福红星”为主题，把