劳动用工协议.docxVIP

劳动用工协议 甲方：青岛海信通信有限公司南京分公司 乙方： 经甲乙双方协商一致，为保证甲乙双方的共同利益，特订立以下协议，以供双方共 同遵守； 一、 乙方自 年 月 日至 年 月 日在甲方 地区（城市名）工作，从事 手机产品销售 以及甲方交办的其他 工作。 二、 甲方在乙方全部完成工作任务， 并遵守甲方一切规章制度的基础上发放给乙 方报酬 元/ （月/天），其它费用： 元/月。 三、 为保障甲乙双方权益，乙方领取现金报酬时必须提供本人身份证复印件交甲方 （如本人领取有困难，须由他人代领，必须提供委托书和委托人及受托人身份证复印 件）。 四、 乙方在上述期限内，应当遵守公司的各项规章制度，尽快适应和胜任甲方分配 的工作。甲方不定期对乙方的工作及工作态度进行评估和考核。 五、 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动用协议： 1甲方发现乙方不符合录用条件或不适合在甲方工作的； 2、 旷工一次、迟到、早退三次或请假超过四天的； 3、 不能胜任甲方所分配的工作的； 4、 隐瞒身体健康状况或前一个工作单位工作中受过处罚的； 5、 违反公司规章制度的； 6、 工作失误、营私舞弊、泄露公司商业秘密、弄虚作假任一情形的； 7、 有违法犯罪情形的； 8甲方认为乙方有其他情形不适合继续试用的。 六、 乙方离开甲方单位应提前通知甲方， 并在办理完毕有关工作、财物等交接手续 后方可离岗，否则由此给甲方造成的损失乙方必须承担赔偿责任。 七、 甲方认为乙方符合甲方要求的，可安排甲方正式上岗，签署正式上岗合同。 八、 乙方已知悉甲方规章制度并表示愿意遵守。 九、 本协议自乙方签字和甲方盖章起生效。 甲方： 乙方： 日期： 身份证号： 日期： （此处粘贴身份证复印件）：