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劳动合同编号
劳动合同书
用人单位:
劳动者:
签订日期: 年 月 日
签约须知
1、 双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书,协商确定 其权利和义务。本合同一经签订,双方必须严格执行。
2、 甲方不得招用未满 16周岁的童工;乙方不得提供假证 件隐瞒年龄。
3、 甲方支付乙方的工资,不得低于工作所在地政府规定最 低工资标准。
4、 社会保险费应当由双方按国家和本单位规定缴纳。
5、 签订合同不得涂改,空白之处应尽可能协商一致后填写, 不用之处可以写无或用“ /”划掉。
6、本合同一式二份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一
份,双方应妥善保管,甲方对已经解除或终止的劳动合同文本, 至少保存两年备查。
7、任何复制本合同的行为,均不具有任何法律效力
甲方(用人单位)名称:
法定代表人(或授权委托主要负责人):
单位地址:
社会保险登记证号:
由E政编码: 联系电话:
乙方(劳动者)姓名: 性别
身份证号码:
由E政编码: 联系电话:
家庭住址:
户籍所在地: 邮政编码:
联系方式: (固定电话) (移动电话)
紧急联系人: 联系电话:
身份证复印证(正反面)粘贴处
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和政策的规定, 甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,一致 同意签订如下条款,用书面劳动合同形式确定劳动关系,明确双方的权力 和义务,双方共同遵照执行。
一、合同的类型与期限
第一条甲、乙双方选择合同类型为( )
A、 固定期限,自 年_月_日起至 年_月_日止。
B、 无固定期限,自 年 月 日起至法定的或本合同所约
定的终止条件出现时止。
C、 以完成一定的工作任务为期限:自 年 月 日起至 工作任务完成时即行终止。
双方同意按以下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同
期内):
1、 无试用期。
2、 试用期从 _年_月_日起至 _年_月_日止,共_个月。
二、工作内容和工作地点
第二条 工作内容:甲方安排乙方在 岗位
从事 工作。
第三条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作 地点为 。甲方根据生产和工作需要及 乙方身体状况、工作能力和表现等情况,调整乙方工作岗位和工作地点时, 乙方愿意服从甲方安排。
第四条 乙方应认真履行甲方制定的制度和岗位职责,按时、按质、 按量完成其本职工作;未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。
三、工作时间和休息休假
第五条 甲方执行法律、法规规定的工时和休息休假制度。经中华人 民共和国人力资源和社会保障部批准,甲方对部分工作岗位实行不定时工 作制和综合计算工时工作制。乙方所在岗位执行工时制度( ),并
视乙方今后的工作岗位和甲方经营任务情况作出调整安排。
A.标准工时制;B.不定时工时制;C.综合计算工时制。
第六条 由于工作需要,甲方可以依法安排乙方延长工作时间、 休息 日或节假日加班。乙方加班须征得甲方确认同意,否则不视为加班。
第七条 乙方按国家和企业依法自行补充的有关规定享受休假及待 遇,具体假期与待遇按国家和甲方的有关规定执行。
四、劳动报酬
第八条 甲方根据国家法律、法规和上级单位的有关规定,结合本单 位实际和乙方岗位,确定乙方工资分配形式和工资标准:见习工资 Y 元(人民币 万 仟 佰 拾 元 角 分)。乙
方试用期、国家规定的休假等期间的工资标准按甲方工资管理的有关规定 执行。甲方可以依法根据物价指数和本单位的经营状况等情况, 确定工资
正常增长的具体办法。
第九条 甲方每月按时以货币(银行卡)形式支付乙方工资,不得克 扣或者无故拖欠乙方工资。甲方支付乙方的工资报酬不得低于实际工作所 在地政府规定的最低工资标准。
第十条 由于生产任务不足致使乙方息工待岗的,甲方按不低于实际 工作所在地政府规定最低生活费标准支付乙方生活费。 由于乙方自身原因 受到待岗惩戒处罚等,甲方不予支付待岗工资及生活费用等。
第^一条 甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作
的,应依法安排乙方补休、调休或支付相应劳动报酬。
五、社会保险及福利待遇
第十二条 甲乙双方依法参加社会保险,甲方根据国家和当地政府有 关规定为乙方缴纳社会保险,乙方个人缴纳部分由乙方承担并由甲方在工 资发放时代扣代缴。
乙方户口不在甲方工商注册登记所在地的, 乙方应提供本人户口所在 地社会保险账号,乙方属初次纳入社会保险统筹的,甲方应协助乙方办理 相关手续。
第十三条 乙方在甲方工作期间,患病或非因工负伤、因工伤残或患 职业病以及生育,其有关福利待遇,按照国家法律规定和当地政府有关政 策规定以及甲方相关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十四条 甲乙双方遵守和执行国家劳动安全卫生法律、 法规、规程
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