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生产部员工培训管理规定
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1 目的
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建立完善的培训管理体系，规范生产部员工培训管理，确保员工在上岗前经过生产部管理
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制度、部门级安全生产知识以及其它岗位应知应会知识的培训，基本符合生产部岗前工作要求；
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试用期员工经过生产实践检验质量和效率能够满足岗位标准方可转正；同时规范部门年度培训
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计划以及临时培训需求的计划、组织，确保培训计划得到有效实施。
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2 适用范围
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生产部新到职员工、转岗员工培训管理；部门年度培训计划的计划、组织和有效实施；临
生产部新到职员工、转岗员工培训管理；部门年度培训计
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