2018-2019师德师风考评制度.pdfVIP

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  • 2020-08-16 发布于天津
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精品 2018-2019 学年度以支塘小学 教师师德师风考核制度 为全面贯彻 《中小学教师职业道德规范》,不断规范教师从教行为, 提高我 校教师的师德修养,树立学校和教师的良好形象,使全体教师树立教书育人、 爱岗敬业、关爱学生、无私奉献的良好风貌。根据上级有关师德建设的文件精 神和要求,结合我校实际,特制定师德师风考核制度。具体内容如下: 一、师德考核领导小组 组 长: 黄林 副组长: 罗铠 刘奎 成 员: 其他教师 二、考核对象: 我校在职在岗教师 三、师德考核考评办法 1 、综合考核评分(由学校师德师风考核小组进行) (按《考核细则》考 评,百分制)占 20% ; 学生测评(由学校考核领导小组进行)占 20% ; 家长测评(由学校考核领导小组进行)占 20% ; 教职工互评占 20% ; 教师自评占 20% 。按上

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