技能大师带徒传艺申请表师徒协议.docVIP

PAGE 技能大师工作室带徒传艺申请表 技能大师工作室名称 申请 人基本情况 申请人 姓 名 性别 出生年月 职 称 技能等级 带 徒 日 期 带徒年限 徒弟基本情况 徒 弟 姓 名 性别 出生年月 技 术 职 称 技能等级 申报理由： 申请人（签名）： 年 月 日 技能大师工作室意见： 负责人（签名）： 年 月 日 技能大师工作室管理办公室意见： 负责人（签名）： 年 月 日 桥梁建养技能大师工作室师徒协议书 为促进技能大师悉心传授技艺，让宝贵的高技能人才资源充分发挥作用，加快培养现代高技能人才，现根据本人意愿， 同志（工种 、技能水平 ）自愿拜 同志（工种 、技能水平 ）为师，自签订本协议书之日起，我俩确定为师徒关系，并为保证技能大师通过传、帮、带，提高徒弟的专业知识和技能水平，我俩愿意签订本协议。 一、双方职责 1、师傅职责 （1）师傅必须具有良好的职业道德，热心传授理论知识和实际操作技能，明确自己所承担的责任。从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟，为人处事要起到模范、榜样作用。 （2）对徒弟合同期间的安全负全面责任。 （3）师傅要按培养目标制定出详细的培训计划，并将计划落到实处。 （4）负责指导和解答技术上的有关问题，及时发现和纠正存在的隐患。 （5）与徒弟共同学习和运用新技术、新工艺，鼓励、支持徒弟的创新意识，鼓励徒弟参加各类技能竞赛和职业技能鉴定。 （6）本着民主、平等的观念，正确对待徒弟的合理化建议。 （7）通过各种措施、手段和途径，确保徒弟在合同期满达到合同规定的培养目标。 2、徒弟职责 （1）遵守公司及工作室的各项规章制度和安全操作规程，安心本职工作，虚心学习，能吃苦耐劳，团结同志。 （2）在生活、工作中尊重、关心师傅，服从师傅的安排。 （3）严格按有关技术规范和操作程序作业，虚心请教技术上的疑难问题，保证生产安全。 （4）认真钻研新技术、新工艺，利用所学知识，并加以运用。 （5）合同期间接受师傅的全面考核，遵章守纪，以保证预期培训目标的顺利实现。 二、培养目标 1、能够熟练掌握、执行本岗位工作标准中的安全操作规程、施工技术、工程质量标准和环保措施等内容。 2、熟练掌握本岗位技术要领，能处理一般技术问题。 3、合同期满达到独立上岗工作要求。 三、合同期限 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。 签约人：师傅（签名）: 年 月 日 徒弟（签名）: 年 月 日 见证部门（盖章） 注:本协议书一式三份；师傅、徒弟、技能大师工作室管理办公室各持一份。