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寒假工学生代理协议 甲方： （以下简称甲方） 乙方： （以下简称乙方） 丙方：由乙方代理甲方招聘的寒假实习学生（不参与此协议书的签定，仅作协议内容之用，以下 简称丙方） 为满足甲方联系的企业的用工需求，同时也为丙方提供实习和勤工俭学机会，经乙方申请，由 甲方组织丙方于寒假期间赴甲方联系的用人企业实习。甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原 则，就组织丙方寒假实习的相关事宜，经友好沟通与协商，达成如下协议： 一、 甲方责任 （一） 乙方提供的学生（丙方）参加实习的时间从 2015 年 1 月 至2015 年 月 止。 （二） 甲方保证用工单位提供的工作、 住宿环境无粉尘、无有毒有害气体，工作岗位无危险性。 （三） 甲方负责组织车辆输送丙方至用工单位，并安排好丙方住宿和上岗等问题， 车费由丙方 自理。 （四） 丙方上岗后，甲方负责安排驻厂管理人员作为丙方和用工单位的联络人员，为丙方提供 跟踪服务，帮助丙方解决工作和生活中的困难。 （五） 丙方在实习期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故，甲方负责按照国 家法律法规协助丙方妥善处理相关问题。 （六） 甲方保证丙方月工资 工作26天（含26天）以上按每天110元。 工作10到25天按100元。 工资结算丙方离厂后三个工作日内工资打入丙方的银行卡中。 二、 乙方提供给甲方实习的丙方学生人数、条件及责任 （一） 乙方提供给甲方实习的丙方学生人数 （二） 乙方所提供的丙方须具备以下条件： 1、 年满18周岁，持真实有效身份证正本。 2、 身体健康，体检合格，无色盲色弱，无乙肝、肺结核等任何传染性疾病以及心脏病、癫痫 等其他足以影响甲方企业生产和其他员工健康的疾病。 3、必须服从甲方企业的安排和管理，遵循厂规厂纪和作息时间。 （三）乙方责任 1、 负责按照甲方提供的招聘条件做好招聘宣传、组织工作； 2、 负责根据甲方提供用工信息，优先组织学生满足甲方的需求； 3、 乙方承诺输送丙方学生到所在企业的时间如有变化，必须提前通知甲方作出合理安排； 5、乙方应确保所提供的丙方学生证件的真实性和有效性； 6乙方协助甲方派专人专车护送丙方学生到达用工单位； 7、在丙方实习期间，自乙方将丙方转交给甲方之日起至实习期完成，此期间由厂方管理丙方 并全权负责将其组织安排进行实习，包括丙方的住宿、工作安排、安全与薪资等一切相关 事项。 三、 费用 （一）代理费用按丙方实际工作天数计算 丙方工作26天（含26天）以上按450/人 丙方工作20到25天按350 /人 丙方工作15到19天按250 /人 结算日期为丙方工资结算时一次结清? 四、 违约责任 如丙方到工作地后没有安排进厂，甲方支付丙方往返路费。 五、 其他事项 1、 甲方安置丙方学生的备选企业：。实际安置的企业以丙方学生入职实习企业为准。 2、 此协议有效期限自签字生效后截至等丙方学生实习结束顺利返校并如数领取其应得薪资之 日自动失效。 六、 如本协议与政策、法规有抵触时，应无条件以有关政策、法规作调整。出现争议的应秉 着平等互利的原则进行协商，协商不成的任何一方有权向乙方所在地人民法院起诉。 七、 在合作期间，任何一方如有违约，须支付另一方违约金 20000元； 八、 本协议一式两份，经乙方代表与甲方签定后生效，甲、乙双方各执一份，均具同等法律 效力。 九、 如有未尽事宜，由甲、乙双方友好协商解决，必要时可签定补充协议，补充协议与本协 补充协议（其它说明）： 议均具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 电话： 电话： 签定日期： 年 月 日 签定日期： 年 月 日