中小企业股权激励的案例的解析分析.pptVIP

折江华寧投资管理有限公司 金业殿潋励模式解 浙江华害投资管有限公司 2007年10月 第0 折江华寧投资管理有限公司 服杈激励溯源 股板激励最早起源于20世纪七十年代末的圖硅谷,八、九十 年代得到了讯猛发展,它的产生主要是为了解决股东与经营者之问 的利矛,建对经有效激励的长效机制。时至今,股权 效助在英国仍大行其道,据相关机构统计,美国90%的高科技介N 都文施了股权瀲勵,且成效显 股权澈励的模式—可分为股票期权、限制性股票、业绌股 股粟值权,其中服票期权是目前回际上最常用、应用最广泛的激 励具,美回5的大公司都使用期权作为激励具;其次是限制 性股票和业结股,股值权可作为激励的配妾且,与其他 式结合使用。2005年12月31日我围颁布的《市公司股权励管理 办法》中明确规定的两种瀲勵工烈就股密期权与限制性股(含 上结用) 折江华寧投资管理有限公司 我国服权激励的发展 伴随我国国有企业改革的深化,我国于20世纪90年代初开始逐 步1人股权激励制度,从最初的肉部员T股热潮,到公司员下股和 职「持股会的风靡,然后到经屈激励试点,到MB盛行,国有 海外上市公司的限权激励计划,一古到现在的“伫办法”出合 股权澈励可识在中国经历了—个逐步试验、慢发展的过程。 92-94 05年的股分 空歐筌股 校助的 折江华寧投资管理有限公司 服权潋劢实施意义 投权激励激袋公司浩能 一根据石业统計机枘的