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（负债管理）流动负债[] ⑤在实际支付利息的月份，也可以根据实际支付的利息，借：应付利息 贷：银行存款 ⑥月末再调整应付利息的差额，借：财务费用 贷：应付利息 ⑦在短期借款的数额不多，各月负担的利息费用数额不大的情况下，可以于实际支付利 息的月份，将其全部作为当月的财务费用处理，借：财务费用 贷：银行存款 三．短期借款的偿还：借：短期借款 贷：银行存款 8.3 应付票据与应付账款 应付票据与应付账款属于在企业购货过程中形成的流动负债 一．应付票据 应付票据：是指企业采用商业汇票结算方式延期付款购入货物应付的票据。在我国，商 业汇票的付款期最长为 6 个月。 （1） 商业汇票的签付 商业汇票结算方式是一种延期付款的结算方式。商业汇票按承兑人分类，可以分为商 业承兑汇票和银行承兑汇票两种。实际工作中使用的商业汇票，一般为不带息的商业汇票。 企业签付商业汇票时，不论是商业承兑汇票还是银行承兑汇票，其到期价值即为票面 价值。按照重要性原则，应付票据应按业务发生时的金额即票面价值作为入账价值。 ① 企业取得结算凭证并签付商业汇票后，应按票面价值 借：原材料，应交税费 贷:应付票据 ② 企业向银行申请承兑支付的手续费，应计入财务费用。 （2） 商业汇票到期 由于企业筹集付款资金的方法和能力有所不同，到期时会出现有能力支付和无能力支 付票据款两种情况。 ① 有能力支付票据：到期时，企业的开户银行收到商业承兑汇票付款通知时，无 条件支付票据款。企业在收到付款通知时，核销应付票据。 支付票据时，借：应付票据 贷：银行存款 ② 无能力支付票据款：不同承兑人承兑的商业汇票作不同的处理。 A ：采用商业承兑汇票进行结算，承兑人即为付款人。如果付款人无能力支付票 据款，银行将把商业承兑汇票退还给收款人，由收付双方协商解决、由于商业汇票已 经失效，付款人应将应付票据款专为应付账款， 企业按票面价值，借：应付票据 贷：应付账款 B ：采用银行承兑汇票进行结算，承兑人为承兑银行。如果付款人无能力支付票据款，承兑 银行将代为支付票据款，并将其作为对付款人的语气贷款。由于商业承兑汇票已经失效，付 款人应将应付票据专为短期借款， 企业按票面价值，借：应付票据 贷：短期借款 二．应付账款 应付账款：是指企业在正常的生产经营过程中因购进货物或接受劳务应在一年以内偿付的债 务。 1. 应付账款的入账时间 从理论上讲，应付账款的入账时间应为结算凭证取得的时间。一般在取得结算凭证时不 作张去处理，而在实际支付货款时作为资产入账。但是，结算凭证以道而月末仍未支付 货款，则应确认资产和负债。 如果购进的货物已验收入库，而结算凭证在月末仍未到达，企业应对其进行估价，同时 确认资产和负债，。并应在下月 1 日编制红字会计凭证予以冲销。 2. 应付账款的入账价值 按照重要性原则，应付账款的入账价值一般按照业务发生时的金额即未来应付金额确定。 ①企业确认应付账款时，应借记有关科目，贷记：应付账款 ②偿付应付账款时，借：应付账款 贷：银行存款 在这折扣期内支付了货款，取得现金折扣，则将其是为提前付款取得视为利息收入 冲减财务费用， ③ 按应付账款的总价，借：应付账款 ④ 按实际支付的价款，贷：银行存款 ⑤ 按取得的现金折扣，贷：财务费用 8.4 应付职工薪酬 一应付职工薪酬的性质 应付职工薪酬：是指企业应付而未付的职工薪酬。包括： ⑴职工工资，奖金，津贴和补贴 ⑵职工福利费 ⑶医疗保险费，养老保险费，失业保险费，工伤保险费和声誉保险费等社会保险费 ⑷住房公积金 ⑸工会经费和职工教育费 ⑹非货币性福利 ⑺因解除与职工的劳动关系给予的补偿 ⑻其他与获得职工提供的服务相关的支出 二：应付工资 1.工资总额：是指企业在一定时期内实际支付给职工的劳