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（领导管理技能）浅 议民主评议领导干部 应坚持的原则 浅议民主评议领导干部应坚持的原则 民主评议企业领导干部，“是加强党内监督、 发展党内民主、维护党的团结统一，提高党的领 导水平和执政水平，增强拒腐防变和抵御风险能 力，坚持党的先进性，始终做到立党为公、执政 为民”的重要措施，是干部考核工作中的重要环 节，是职工群众民主监督领导干部的一种形式， 坚持民主评议制度，有利于贯彻民主、公开的原 则，提高广大职工参政、议政的主人翁地位。这 里就民主评议企业领导干部应坚持的几项原则谈 谈自己的粗浅看法。 一、坚持民主公开的原则 江泽民同志指出：“干部的优劣和是非功过， 群众看得最清楚，也是最有发言权的。只有走好 群众路线，实行领导和群众相结合，才能真正把 人选准用好。要采取包括民主推荐、民主评议、 民主测评等多种形式，扩大群众的民主参与。”其 精辟的论述，对于我们做好领导干部考评工作具 有十分重要的指导意义。 坚持民主公开的原则，就是把对领导者的考 核置于人民群众的监督之下，党委统一领导，工 会具体负责组织，召开职工代表大会或群众座谈 会，采取领导干部自我评价和群众评议相结合的 方法，多渠道、多层次、多角度地对领导干部进 行考评。通过民