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教师户外拓展心得体会 教师户外拓展心得体会如何来组织语言呢？下面是出 guo 的 “教师户外拓展心得体会”，仅供参考，希望您喜欢！请点击出 guo 查看。 x 月 x 日是一个让我难以忘怀的日子。我们 xx 小学全体教师到 “xxx ”户外团队拓展训练营培训。刚一下车，教练就让我们集合宣 布训练中的纪律，到了训练基地，把 50 人分成两组，每组就是一个 团队。教练规定我们在二十分钟内来确定我们每个团队的队名， 队旗， 队歌，口号。大家集思广益，最后确定了我们队的队名是 “雄鹰队” 。 开始的时候，我们心想：游戏而已，何必较真。就满不在乎，后来随 着活动的展开，违规队员、 队长的受罚，让我们认识到这是一个有组 织、有纪律的的团队，没有领导之分、没有男女之别，更没有特殊的 关照，每个人都是平等的一分子，必须服从教练，必须服从训练营的 纪律。 在短短的一天训练中 ，项目不算多，但每一个项目都给我们 留下深刻的印象。每个项目都是团队项目，不是单凭一个人的智力、 体力和能力就能很好的完成。 它的最大特点就是群策群力， 一个人的 成功不能代表整个团队得成功， 只有各个团队中的每个队员相互团结， 相互帮助，相互信任，互相沟通，才能共同完成团队的目标。通过这 次拓展的训练，我的收获颇丰，收获了激情、收获了快乐、更主要的 是收获了人生的感悟： 而作为一个领导，首先要明确自己的位置，相信自己的下属， 相信他们有能力去完成任务， 不必事必躬亲， 要给下属一些充分发挥 主观能动性的空间。 （ 2 ）在执行工作之前，要明确目标，清楚资源 情况和外部环境并做好计划，磨刀不误砍柴工，有个好的计划，能让 团队更加集中精力去完成目标，可以达到事半功倍的效果。（ 3）每 个员工都应该要清楚团队的目标及整个工作的计划，不应该只 顾自 己，更多的为团队做出贡献。（ 4 ）沟通。尤其在现实生活当中，团 队之间的沟通尤为重要， 领导要充分听取员工的意见， 员工要积极表 达自己的想法，只有在大家互相了解的前提下， 才能更好地开展工作。 领导不听员工的意见， 只一意孤行地执行自己的决定， 这样绝对会打 击员工的工作积极性， 也影响团队的凝聚力， 工作效果也无法保证了。 相反，要是员工不发表自己的意见，只一味跟着领导走，很快也会丧 失工作热情，同样不利于目标的有效实现。 （ 5 ）要灵活运用工作方 法，提高工作效率。很多工作的方法其实都是可以传承的，并不是每 个都需要自己亲自去体会摸索，我们要具体问题具体分析。况且，让 员工知道某项工作究竟是怎么回事、 该怎么做非常重要， 这有利于提 高工作效率， 而且员工在执行的过程中就节省了自己摸索的时间， 可 以把更多的精力和时间用在完善工作方法上。 通过这次拓展训练，让我深刻体会到了团队的力量是巨大的， 成功属于团队的每一个成员，如果没有团队里每一个成员相互协作、 共同努力，很多事情是难以完成的。其次，困难是真实存在的，但是 往往会在想象中扩大， 战胜自己就是取得成功的第一步！ 第三是多沟