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培训学校初期发展方案 教育培训行业正愈来愈成为市场上的投资热点， 而进入这一行 业的投资者有 相当一部分却没有相关的经验，从目前运作中小学英 语培训学校的构成来看，其初衷无外乎这样的心态：教育行业的投资 回报率较高，而投入资金并不大，所谓门槛不高而预期收益较好；依 仗自己是老师或者与教育行业有关系，依靠这些资本预计来招生没啥 问题；自己本来就办有培训班，考虑到市场竞争，需要一个品牌来扩 大自己的规模和知名度…… 诸如此类，那么，带着这种心态真正进入 这一领域之后才发现原来事情远非自己想象的如此简单，大家普遍遇 到的问题是：在市场竞争方面，由于进入市场 的英语培训品牌多如 牛毛，家长面对林林总总的培训机构无所适从，而让家长接受一个新 的品牌需要一定的时间和过程，这一过程少则半年，多则一年甚至两 年；那么，对于一些急功近利的投资者来讲，由于缺乏耐心，要么垂 头丧气，要么半途而废；在管理方面，那些没有教育行业经验的培训 辅导学校，一开始不注意去打造一支强有力的师资团队，教学同质化， 没有自己鲜明的特点和优势，难以形成市场口碑，学员人数就不会有 大的突破，而部分培训辅导学校由于老师流动性大，对其负面影响就 更为严重；在招生方面，有些培训辅导学校满以为