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回家带孩子辞职信范文
【篇一:回家带孩子辞职报告】
辞职报告
xxx经理:
您好!思考良久,却不知该从何处下笔,不知该从何处说起。姑且
想到哪儿写到哪儿吧。
在没有看完全文之前,希望您不要轻易就下否定的结论。希望您看
完之后能够理解我目前的
处境。自08年进入公司到现在,3年多的时间已经过去了。在这3年
时间里看着公司一步一
步发展壮大,我心中有一种说不出的成就感;在这3年的时间里,无
论工作还是同事之间的
相处,我都觉得很满意。但是这种成就这种满意却越来越被另一种
感情所代替:我想离开,
我想回到儿子的身边去。孩子今年10多岁了,可我陪伴孩子度过的
时间总共还不到4年。夜
深人静的时候我时常引首北望,儿子的形象清晰而又模糊,触手可
摸却又遥不可及。每当看
到其他父母为孩子辅导功课,陪孩子玩耍的时候,一种愧疚感就会
充斥着我的内心,我的孩
子也有那么大了,但是他的妈妈从来没有辅导过他,从来没有陪伴
过他。我不知道该如何描
绘我的心情,但是既然同为人之父母,我相信你能体会我的这种心
情。在这儿,不论是待遇,
工作还是其它方面,我觉得都不错,想到一旦离开,心中竟是诸多
不舍。但是不舍归不舍,
在一个母亲的心里,工作、地位、荣誉、财富与孩子的青春和未来
相比都是微不足道的。
孩子的童年已经过去了,在他的童年记忆里,妈妈只是一个符号,
是电话另一端的一个
声音,是一年只能回家两次的一个匆匆过客……没有母爱陪伴的成
长是残缺的,童年既已残
缺无法弥补,我不希望孩子的青少年还在残缺中度过。今年孩子上
初一了,是学知识、长身
体、学做人的一个关键阶段,这个阶段对孩子的成长和未来而言是
极其重要的。这次升初中
考试,孩子的成绩很不理想,未来会怎样,谁也说不清楚。家里虽
有他奶奶照料,但老人没
上过多少学,辅导不了孩子,孩子遇到问题也无人解答,久而久之
就开始厌学。我很明白这
样下去对孩子的未来而言意味着什么,所以我思虑再三,决定回去
陪伴孩子度过其成长中的
初中和高中阶段。
如果说初中、高中是孩子成长的花季、雨季,那么母爱就是这花季
雨季中的阳光。没有
阳光呵护的孩子会怎样?在远离孩子的这些日子里,我日夜牵挂他
的成长,他的成绩,但是
即使我明知道他有困难,相隔千里,我也没办法帮他解决,甚至连
安慰都不可以。我常常会
自责,常常会问我自己:我到底是在追求什么?我想给孩子一个好
的成长环境,我想为孩子
的未来打好基础……但是我发现,我离孩子越来越远了,我没有时
间陪伴他,没有时间辅导
他,甚至连看他一眼都那么困难。我想
给孩子最好的教育,但是我忘了最好的教育就是爱的教育。如果孩
子在这个阶段的成长
出现偏差,我在外面即使做的再好又有何用?错失的青春是任何东
西都无法弥补的。在此工作了3年多了,对这个企业我也有很深的感
情,几次想离去都鼓不起勇气。我可
以再等1年、2年、3年甚至是4年,但是孩子无法等待,孩子每一天
都在成长,都在变化,
再过3年就上高中了,如果在此之前没有奠定一个良好的基础,那会
如何?我不敢想象也无
法想象。也许你会问那为什么不把孩子带到身边?让孩子来这边上
学?孩子从小在那边长大,
他熟悉那边的环境,那儿有他的朋友,如果贸然离开,孩子不见得
会适应,孩子不能在变来
变去的环境中成长。唯一的选择就是我回去陪伴孩子,陪伴他度过
成长中这段最重要的时期。既然已经决定回去,就请不要再作挽留
。春节时候我就回去看看情况,如果可以我就不
会再回宁波了。我们认识这么多年,现在选择中途离开,我真不
道该如何开口。在离开之
前,我会把工作都安排妥当,以便我走之后,公司的各项工作都能
正常进行。在此之前,我
也希望您能寻找合适人选,有些工作我们可以提前交接,也好观察
一下对方是否胜任。如果
未来还有机会,我希望我们可以再次合作,共同把企业做大做强!
一想到离开,心中感慨万分,许多话不知该从何处说起。说了这么
多,只是想说明一点,
我选择离开,不是因为公司的问题,而是孩子需要我回去,希望能
够理解。
其它的话就不多说了,人离开了,友情还在。相信新来的人员会比
我做的更好,相信咱
们企业会发展的越来越好! 2011-9-4篇二:2015员工辞职报告范文
2015员工辞职报告范文
第1篇:煤矿员工的辞职报告范文 尊敬的领导:
您好,很抱歉在这个时间段向您提出辞职报告。
如水的时光匆匆流走,一去不回。来火铺矿的日子三月有余。这段
时间,我经历了几次
系统的学习,经过两个月的实践学习,经过一个月
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