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人力资源管理课程学习心得
人力管理关乎企业的生存与发展。你知道人力管理课程
学习心得是什么吗接下来就是为大家整理的关于人力管理
课程学习心得,供大家阅读!
人力管理课程学习心得篇 1 经过一个多月的漫长等待,
终于在站上查到自己的人力考试分数,当看到成绩合格的时
候,回想起那段复习的经历真是百感交集。
我是通过站上查到这里的品牌度最高,才在众多的培训
机构中选择这家(人力前沿)的。参加培训后,就觉得这里培
训管理严格,每个班级都设有班主任和考务老师。班主任 秦
老师很关心我们日常的学习,每次培训前都组织签到,还会
给没来的学生打电话,不上课的时候用络与大家沟通,每个
班级都有自己的 QQ 群,在群里即可以及时收到老师发的各
类通知,也能将工作中遇到的问题与其他学员交流切磋。平
时班主任还提供给我们很多相关的复习资料,特别是这次的
技能模拟考卷,更是涵盖了几个实际技能考试中的大部分考
点。
就考试而言我想谈谈对几门学科的复习体会。理论这个
学科可以说是最简单的,采用上机考的方式,都是客观性的
题目。这些题目大部分是书上的相关概念,也有部分是书外
的一点东西,不过只要把书看熟,这门课程应该没有什么大
问题。由于我是做薪酬这块的,对整个人力管理的概念不是
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很熟悉,我这本书大概一共看了三遍。第一遍是不求甚解,
只是看懂各个章节大体再讲什么,然后做一下发下来的联系
册,花了三星期看完。看第二遍的时候,把练习册 (练习册
的主编就是我们的老师王伟杰喔《人力管理师职业技能鉴定
辅导手册》)上每道题所涉及的知识点在书上用萤光笔划出
来,边看边划,据说练习册上的题就是最早题库里的题,所
涉及的知识点肯定是这本书关键的地方,这边书花费了很长
的时间,估计花了六星期。最后一遍就是只看划过的地方了,
这遍也用了三星期。经过这样的看书,肯定会对人力管理理
论体系有了深刻的理解,做客观性题目的话就可以很顺利了。
技能是可以和理论一起复习的,个人觉得技能无非是对
理论题的深化和系统性的理解。同样的一个知识点,客观性
题名只要对这个知识点有点了解就可以做了,但是技能的话
就是对这个知识点的一种阐述。所以没两个单元之间上的复
习课非常重要,刘海燕老师会给我们指出这些章节中哪些知
识点是会考技能题的,再看第二遍数的时候,可以用不同颜
色的笔圈出来,仔细认真的看,有时间的话还可以特别抄出
来,到时候复习起来只要看抄的就可以了,这样既可以练练
写字,也加深记忆,更能避免翻书复习时遗漏部分考点。
英语(我们的上课老师也是主编王伟杰老师 )从某种程
度上来说可能是最容易及格的,下功夫的话是一定能及格的。
首先就是背单词,300 个专业单词一定要背出,而且还要背
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的和考纲上的一样,考纲上有些单词的时态、单复数形式会
很奇怪的,在考卷上也要一样写,中文意思也要是考纲上有
的,而不能是平常通用的意思,这样就能保证不在这里失分
了。其次是选择题,这里的题目基本上都是英语教科书上选
的句子,不过基本上我们是没空看这本书了,所以就把老师
发的习题做一下,考试中会有一部分和练习题会相似的。再
者是阅读理解题,这是最简单的,至少会有一篇和老师发的
习题文章相同题名不同的阅读,而且阅读题的答案只要仔细
从文章里找,会直接找到答案,加上老师教的不少应试技巧
更是觉得像初中的阅读理解题,最后是作文,十篇范文中有
一篇相同。这个倒是蛮难的,如果前面几个项目准备好了,
这里到是可以放弃的。不过为了保证能通过考试的话,还是
背一下,不过有两篇还是非常难背的,我也没有去背,不过
比较幸运的是这次考试中没有考到这两篇。
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